Szerződj a családoddal is írásban

SZERZŐDJ LE A CSALÁDODDAL IS ÍRÁSBAN avagy HA NINCS LEÍRVA, NINCS MIT SZÁMONKÉRNI!

Több barátom is mesélte, akik családi céget vezetnek, hogy bizony nagyon nehéz dolguk van, mert a család ugye egy speciális dolog, meg a család ugye teljesen más munkakörülményeket követ, meg a család ugye nem ugyanaz, mint egy bármilyen átlagos munkahely, meg a család, meg a család, meg a család………!

Ilyenkor mindig csak egy kérdésem van: lehetséges, hogy azért, mert valaki családi viszonyok között dolgozik, ez feljogosíthat bárkit is a csoportból arra, hogy ne teljesítse a kötelességét, ne végezze el a munkáját, ellentmondjon a vezetőnek (legyen az az apja, anyja, gyereke, nagyszülője, unokája stb.), és ezzel lassítsa, gátolja, vagy akár meg is állítsa a csoportját a termelésben, növekedésben,  és a terjeszkedésben?

Vajon nem az az érdeke mindenkinek a családon belül is, hogy felépítsenek és fenntartsanak egy hosszú távon is nagyon eredményes és sikeres céget?
Persze előfordul esetenként olyan családtag, aki csak a kényszer, a megszokás, a “családi kötelesség” miatt csinálja, de ez sosem lesz hosszú távon működőképes, és leginkább a tönkremenés irányába viszi a dolgokat, ami sajnos előbb- utóbb be is következik.

Miért lenne különbség egy családi cég, és egy bármilyen más cég szervezése, irányítása, termelése, és a növekedésének elérése között?

Ez csakis egy, a társadalomban kialakult, és nem előrevivő elképzelés, amely egyáltalán nem segíti sikerre a családi csoportokat!
Vagy termelsz a csoportodban, vagy nem. Vagy elvégzed a rád bízott feladataidat, vagy nem. Vagy támogatod a csapatod céljait, vagy nem.

Teljesen mindegy, hogy ez a csapat családtagokból, vagy vadidegen emberekből épül fel, neked ugyanolyan hozzáállással kell bemenned dolgozni, szervezni, vezetni stb.
Vajon kötsz-e munkaszerződést, vagy partnerségi szerződést vadidegen emberekkel? (Amennyiben nem, akkor tudd, hogy mindig egy időzített bombán ülsz!) Ugye, ez nem kérdés, hogy igen!

A biztonság az egyenlő a kiszámíthatósággal! A kiszámíthatóságot pedig csak akkor éred el, amikor vannak részletes, minden jogot és kötelességet pontosan, precízen magában foglaló, írásbeli szerződéseid.

FŐLEG a saját családtagjaiddal, hiszen itt csúszhatnak el a leggyorsabban a dolgok, mert sokszor bukkanhatnak elő olyan családi érzelmek, amik hajlamosak a csapat hatékony működését egy pillanat alatt felborítani. De amikor le vannak írva a dolgok, akkor ténylegesen számon kérhetők, mihelyst elülnek az érzelmi viharok!

GYAKORLAT: VIZSGÁLD MEG, HOGY MELY TERÜLETEKEN VAGY BÁRMILYEN “ÜZLETI” KAPCSOLATBAN A CSALÁDTAGJAIDDAL! AMENNYIBEN NINCSEN LEÍRT SZERZŐDÉSETEK, PÓTOLD, ÉS HOZZ LÉTRE MINÉL ELŐBB ÍRÁSBA FOGLALT KÖZÖS MEGEGYEZÉSEKET!

Barátsággal:
Bacsa András

A mai fiatalok

 
HAZUGSÁG, HOGY A MAI FIATALOK ROSSZ GENERÁCIÓ avagy NEM MINDEN SZŐKE NŐ BUTA!
 

Egyik barátom mesélte elégedetlenkedve, hogy ebben a mai fiatal generációban nem lehet megbízni, felelőtlenek, és nem is érti, hogy lesz a mi öreg korunk, hogyan fogunk tudni rájuk támaszkodni. Ez egy eléggé tág általánosítás, és rögtön beindult tőle az emlékezetem.

Eszembe jutottak azok a saját fiatalkori emlékeim, amiket nem valószínű, hogy valaha is leírnék, és közzé tennék, mert igencsak meglepődnél rajtuk! Nem éppen arról szólnak, hogy mi mennyire komolyak voltunk, mi mennyi felelősséget vállaltunk, meg ilyesmik. Ezekben a fiatalkori emlékeimben szerepelnek olyan régi osztálytársak, barátok, akik viszont most már szinte mind felelősségteljes, kedvelt, és akár ismert és elismert személyek. De pár évtizeddel ezelőtt ők is, velem együtt átmentek a fiatalkori lázadáson, persze teljesen másképp, mint a mai korosztály.

Mint ahogy a szüleink mentek végig a saját lázadó, laza és felelőtlen korszakukon, amit akkor “hippi korszaknak” neveztek, ami a mai fiataloknak teljesen elképzelhetetlen, hiszen teljesen más volt a társadalmi és technikai berendezkedés.

DE! Én itt és most megcáfolom a barátom fenti, általános állítását! Mert ahogy a “minden szőke nő buta” mondás hazugság, pontosan olyan valótlan azt állítani, hogy a mai fiatal generáció megbízhatatlan és rossz!

Az elmúlt rövid időszakban szerencsém volt együtt dolgozni 4 mai fiatallal, akiknek az életkora 19-27 év között volt. Imádtam a közös munkát velük!
Az arányukat tekintve is tökéletes az elosztás, mert 2 lány és 2 fiú volt. Ezek a srácok  egytől egyig csodálatos, építő, felelősségteljes és tettre kész lények, akik eldöntötték, hogy a kezükbe veszik a saját sorsukat, megtalálják a küldetésüket, és okozóvá válnak az életük felett.

Ezek a fiatalok – fiatal koruk ellenére – már csodálatos eredményeket értek el az életükben eddig is. Sok komoly, idősebb felnőtt megirigyelhetné őket, és lehet, hogy el is szégyellné magát, ha szembesülne azzal a teljesítménnyel, amit ők letettek az asztalra ebben a rövid pár évükben.

Azt sem mondhatom, hogy én kiválasztottakkal dolgoztam. Ők választottak ki engem! Őszintén mondom, hogy ezt teljesen megtiszteltetésnek veszem, mert hozzájárulhattam ahhoz, hogy az életük innentől egy stabil és megtervezett irányba tartson, amiben a saját Küldetésüket teremtik, és ezáltal átmennek a nehézségeken és akadályokon, és elérhetik a boldogabb és szabadabb életet.

GYAKORLAT: NÉZZ KÖRBE A KÖRNYEZETEDBEN, ÉS TALÁLJ ÉPÍTŐ, JAVULNI AKARÓ, FELELŐSSÉGTELJES FIATALT. LEGYEN AZ BÁRKI (CSALÁDTAGOD, ISMERŐSÖD, VAGY EGY ISMERETLEN), NÉZD MEG, HOGY MIVEL TUDOD ŐT TÁMOGATNI, SEGÍTENI, ERŐSÍTENI, ÉS TEDD IS MEG EZT VELE!

Barátsággal:
Bacsa András

Engedd meg magadnak a bőséget

ENGEDD MEG MAGADNAK A BŐSÉGET, avagy VEDD EL, FOGADD EL, TUDD BIRTOKOLNI A BEVÉTELT, NYERESÉGET, ELISMERÉST!

Mesélte egy barátom, hogy gondot okoz neki, hogy milyen mértékű hasznot, fizetséget kérjen el cserébe a termékeiért és a munkájáért. Azon aggódik, hogy rengeteg szolgáltató, gyártó van, és vajon az emberek megfizetik-e neki a bőséges árat, amit el kellene kérjen, hogy jól megéljen.

Megkérdeztem tőle, ő hogyan gondolja, ő saját maga kifizetné-e a magasabb árat azért, amit másoknak kínál?
Azonnal rávágta, hogy mindenképpen, mert amit ő kínál, az rengeteg pluszt ad más hasonló termékekhez képest, amik jelenleg kaphatók. Magas minőségű, egyedi technológiával dolgozik, és tényleg segít problémákat magas szinten megoldani másoknak. 

Értetlenül néztem rá, és megkérdeztem, hogy akkor mik a kétségei? Lehetséges-e, hogy ő maga az, aki “megtagadja” saját magától, hogy elfogadja és birtokolja a nagyobb összeget, a  nagyobb bevételt?

Megdöbbenten nézett rám, egy ideig meg sem tudott szólalni. Kiderült számára, hogy a stopokat ő maga teremti, amik miatt nem engedi meg magának a nagyobb hasznot. Rájött, hogy egy hamis elképzelés miatt úgy gondolta, hogy azt teheti csak meg, amit a körülmények megengednek neki, nem pedig azt, amit ő szeretne, és ami neki megjár. Ezzel eddig megállította a saját bőségét, amit simán el tudna érni a nagyon értékes munkájával.

Eldöntötte, hogy ezután felveszi azt a gondolkodást, hogy meghatározza és megtalálja a megfelelő célközönséget, aki hajlandó megfizetni a magas értéket, és elkéri és elfogadja  tőlük a bőséges hasznot. Így tudja tovább garantálni, hogy folyamatosan javítja a termelése és a szolgáltatása minőségét, hogy még jobban tudjon segíteni.
Ő pedig eléri a megérdemelt bőséget.

GYAKORLAT: VIZSGÁLD MEG, ÉS LISTÁZD FEL, HOGY ESETLEGESEN AZ ÉLETED MELY TERÜLETEIN NEM ENGEDED MEG MAGADNAK, HOGY MEGKAPD A BŐSÉGES HASZNOT, BEVÉTELT, ELISMERÉST! DÖNTSD EL, HOGY EZUTÁN HOGYAN KEZELED EZT!

Barátsággal:
Bacsa András

A kötelességről

HA RÁD KÉNYSZERÍTIK AMIT CSINÁLSZ, AKKOR FELADTAD MAGADAT avagy A KÖTELESSÉG A TE BELSŐ KÉSZTETÉSED KELL LEGYEN, NEM MÁSÉ!

Egy barátom mesélte, hogy mostanában nem érzi jól magát a bőrében, mert olyan dolgokat kell csináljon a csapatában, ami nagyon nehezen tehető be a jelenlegi életkörülményeibe. Van egy írásbeli szerződésük, aminek ő eleget is tesz, ráadásul nagyon magas eredményeket ér el, és hasznos tagja a csapatának. Bevállal túlórákat, és ha kell, éjszaka és hajnalban is dolgozik.

A munkáját imádja, és nagyon sikeres benne, de ennek ellenére a főnöke  megpróbál egyre többször ráerőltetni olyan plusz dolgokat, amiket ő most nem tud megtenni, mert nem fér bele az életkörülményeibe. Bár ő a csapata jólétét és sikereit nagyban erősíti, a felettese ezt nem igazán értékeli, és ő úgy érzi, hogy büntetve van. Ez a rossz érzés egyszer-egyszer már behatással van az elvégzett munkájára is.

Megkérdeztem tőle, hogy mit gondol, meddig tudja ezt így tovább csinálni? Meddig akarja feladni a saját meggyőződését, ahelyett, hogy ezt megbeszélné a főnökével? Szerinte meddig tud még így magas eredményeket elérni és nagyon  jól teljesíteni, miközben rá akarnak kényszeríteni valamit, amivel ő nem ért egyet?

Megdöbbenten nézett. Rájött, hogy mostanában sokkal több erőfeszítést kellett beletennie a munkájába, és sokkal kevésbé érezte azt egy jó “játszmának”, hanem inkább ráerőszakolt kötelességnek. Pedig korábban ez nem így volt.
Most meghozott egy döntést: ezután jobban ki fog állni magáért!

Mivel az elért eredményei kiemelkedően magasak, ezért nem hagyja senkinek, hogy azt  mások önkényes elképzelései lerontsák. Ráadásul a barátom betartja azt az írásos szerződést, amit a főnöke aláírt neki, aki ettől mégis el akar térni.

Elhatározta, hogy történjen bárhogy, tisztázza ezt a helyzetet a felettesével, és kitart az mellett a nézőpont mellett, ami őt eddig is kiemelkedővé és sikeressé tette.

GYAKORLAT: AMENNYIBEN VAN BÁRMILYEN TERÜLET, AHOL FELADOD A SAJÁT MEGGYŐZŐDÉSEDET, ÉS HAGYOD, HOGY RÁD KÉNYSZERÍTSENEK DOLGOKAT, AKKOR ÁLLJ KI MAGADÉRT, ÉS TISZTÁZD EZT A HELYZETET!

Barátsággal:
Bacsa András

Az adminisztráció nem lehet a mumusod

AZ ADMINISZTRÁCIÓ NEM LEHET A MUMUSOD avagy LEHET, HOGY UTÁLOD, DE NÉLKÜLE VESZTES LEHETSZ!

Egy barátom mesélte a minap, hogy a legjobban az adminisztrációtól irtózik a munkájában. Őszintén megértettem őt, mert bizony pár éve még én is így reagáltam, bármikor feljött ez a tevékenység és szó. Megkérdeztem tőle, hogy tudja-e a teljes jelentését, hogy mit is jelent, és mit is takar az a sokak által utált, elkerült, és valószínűleg meg nem értett tevékenység és szó, hogy adminisztráció?

Persze válaszul azt kaptam, amit vártam: leírogatni a dolgokat, táblázatokat töltögetni, iktatni.
Megkértem, hogy engedje meg nekem, hogy kicsit körbejárjuk ezt a dolgot. Megkerestem neki a WikiSzótárban az adminisztráció szó jelentését, ami így hangzik:

“Termék előállításának irányítása, szervezése és támogatása, ami a termelést elősegíti és felügyeli. Ez a tevékenység nem közvetlenül az előállítandó termék gyártása vagy szolgáltatása.”

A szó eredte: “latin: administro (szolgál, segít) – minister (szolga)

A barátom erősen elcsodálkozott. Aztán amikor elkezdtünk példákat felhozni, hogy mi lehet ez alapján a meghatározás alapján adminisztráció, akkor elkezdett felragyogni az arca. Rájött, hogy az adminisztráció sokkal széleskörűbb, sokkal sokrétűbb tevékenység, mint csupán leülni és dokumentálni, írogatni, iktatni dolgokat.

Felismerte, hogy ő tulajdonképpen rengeteg mindent csinál, ami adminisztráció: irányít, szervez, előkészít, ellenőriz, és segít rengeteg tevékenységet, ami aztán termelést eredményez.
Hosszú évek megnemértése tűnt el!
Hosszú évek önleértékelése foszlott szerteszét nála!
Hosszú évek szorongása múlt el neki!
Megértette, hogy az adminisztráció egy szolgálat: szolgálni azt, hogy létre lehessen hozni termékeket és szolgáltatásokat, és ő imádja ezt csinálni.

Rájött, hogy ő már most egy nagyon jó adminisztrátor és vezető, és egy teljesen új nézőpontja lett a vezetésről. Egy pillanat alatt óriásit nőtt az önbecsülése, a magabiztossága. Eldöntötte, hogy nagyon igyekszik azon, hogy a dokumentációs tevékenységeit is megerősítse.

GYAKORLAT: AMENNYIBEN NEKED IS NEHÉZSÉG, VAGY NEM KEDVELT TEVÉKENYSÉG AZ ADMINISZTRÁCIÓ, AKKOR ÍRD ÖSSZE, HOGY MIK AZOK A SZERVEZÉSI, IRÁNYÍTÁSI, TÁMOGATÁSI FELADATOK, AMIKET NAPI-, HETI SZINTEN VÉGZEL AHHOZ, HOGY LÉTREHOZZ TERMÉKET VAGY SZOLGÁLTATÁST. NÉZZ RÁ, HOGY MENNYI MINDENT MEGCSINÁLSZ, AMI AZ ADMINISZTRÁCIÓ TÁRGYKÖRE!

Barátsággal:
Bacsa András

Ne maradj kétségben

ADJ EL EGY IGENT, VAGY EGY NEMET, CSAK NE MARADJ KÉTSÉGBEN! avagy VAN, AKI NEM “NEM-EL” MOND NEMET.

Nem. Milyen egyszerű szó. Nem. Milyen egyszerű kimondani. Vagy mégsem?
Kedves barátom mesélte, hogy nem érti egy volt vevő jelöltjét. Ez a személy egyszerűen nem vállalta fel a felelősséget azért, hogy kimondja: nem.
Nem volt elég bátor ahhoz, hogy azt mondja a barátomnak: köszönöm, nem kérem!
Ő pedig nem érti, miért van ez így? Nem helyett a vásárló egy olyan indokot adott amiről a barátom tudta, hogy ez egy bújtatott nem. De mégsem volt világosan kimondva.

Miért van az, hogy bizonyos emberek nem tudják azt mondani: nem kérem! Nem kérem, mert drága. Nem kérem, mert nem tetszik. Nem kérem, mert bla bla bla…..
Hááát? Sok oka lehet annak, hogy valaki miért nem tudja egyértelműen kimondani a nem-et. Lehet, hogy azt tanulta a családban, hogy nem illik kerek perec ezt mondani. Lehet, hogy nem akar megbántani téged. Lehet, hogy ő maga annyiszor kapott már nem-et, és ez olyan kellemetlen érzés volt a számára, hogy nem szeretné neked is ezt okozni.

Lehet az is, hogy te magad tartasz annyira a nem-től, hogy furcsa és szinte misztikus módon magad akadályozod meg, hogy nem-et kapj, hogy ez ne okozzon neked kudarcot? Ezért amíg nem hangzik el a nem, addig te magad fenntarthatod azt a hamis reményt, hogy a vevő esetleg mégis igen-t mond.

Bármi is húzódik a háttérben, jobb ha kicsikarsz egy igent vagy egy nem-et ahelyett, hogy kétségek között várakozz úgy, hogy te is érzed, már elhangzott egy “bújtatott nem”.
Amit ilyenkor tehetsz, az egyszerű: érdeklődj!
Tudd meg, hogy egyáltalán szüksége lehet-e a személynek arra a dologra? Tudd meg, hogy tényleg akarja-e? Tudd meg, hogy tényleg ő a döntéshozó?

Bármit is akarsz eladni vagy elérni másoknál, a leghatékonyabb és legbiztonságosabb dolog, ha érdeklődsz. Ezzel a “fegyverrel” tudod elérni, hogy a feleséged vagy férjed “megvegye” azt a gondolatot, hogy menjetek el moziba. Vagy a gyerekednek “eladd”, hogy rakjon rendet otthon. Vagy a csapattagjaidnak, hogy többet dolgozzanak. Így tudod elérni, hogy bármit “megvásároljanak” tőled.

Amikor kétségek között vársz egy igen-re vagy nem-re, akkor bizony teljes hatása vagy a dolognak. Ez sok energiádat lestoppolja, és kevésbé tudsz a többi feladatodra koncentrálni. Tedd meg ezért magadnak azt a szívességet, hogy lezárod egy azonnali (vagy nagyon rövid időn belüli) igen-nel vagy nem-mel ezeket.

GYAKORLAT: LISTÁZD FEL AZ ÉLETED KÜLÖNBÖZŐ RÉSZEIBEN, HOL VÁRSZ VALAKITŐL IGEN-t VAGY NEM-et. KERESD MEG EZEKET A SZEMÉLYEKET, ÉS ÉRDEKLŐDJ, ÉS TUDD MEG AZ EGYENES VÁLASZT.

Barátsággal:
Bacsa András

Kezdd a rendrakást a saját házad táján

A VILÁG RENDBE HOZÁSA A SAJÁT “SZEMÉTDOMBODDAL” KEZDŐDIK avagy KEZDD A RENDRAKÁST A SAJÁT HÁZAD TÁJÁN!

Kedves hölgy barátom mesélte, hogy nagyon  zaklatott lett a világban történtek miatt. Csinálna valamit, de annyira alacsony emóciói vannak, hogy úgy érzi, tehetetlen, és  reménytelennek látja a dolgokat. Ez a hölgy egyébként alapvetően nagyon pozitív, és másokat is ebbe az irányba segített korábban is.

Megkérdeztem tőle, hogy mennyire követi a médiában a napi híreket a világ történéseiről?Azt mondta, hogy nem sokszor, de azért bele-bele néz.
Elmondtam neki, hogy egyáltalán nem csodálom, hogy zaklatott, mert a hírek a médiában pont ezt okozzák, akár háború van, akár nem. (Itt most nem megyek bele a megjelenő hírek valós igazságtartalmába!).

Elmondtam neki azt a nézőpontomat, hogy ahhoz, hogy stabilizálja magát, és megint pozitívvá váljon, most
2 dolgot mindenképp tud tenni:
1. Felejtse el most a médiát és a híreket!
Bármi fontos dolog történik, azt a környezetében élők mindenképp közvetítik neki, akár akarja, akár nem.
2. Nézze meg, hogy a saját életében van-e bármi olyan, amit most azonnal kellene vagy tudna rendbe rakni?
Magyarán: nézzen rá a saját “szemétdombjára”, mert lehet, hogy talál valamit. Kezdje ezzel, és így elindítja a világ rendbe rakását és jobbá tételét, bármilyen furcsának tűnik is ez.

Esetleg lehetsz te is zűrzavarban, hogyan javíts ezen az őrült helyzeten, ami körülvesz?
Szívből javaslom, hogy nézz szét a kis mikroszférádban (közvetlen környezetedben, befolyási területeden), és találj valamit, amin javíthatsz. Pucold el a saját “szemétdombodat”, ragadj meg belőle valamit, és csináld! Meglátod, azonnal jobban fogod érezni magadat, és ez kihatással lesz a környezetedre.

Minden rendrakás a saját házad táján kezdődik. Sok tiszta egyéni környezetből – és itt a fizikai környezeted tisztaságára, a tested rendbe tételére, és a gondolataid rendbe tételére egyaránt értem ezt – lesz egy rendezett, tiszta társadalmunk.

GYAKORLAT: LISTÁZD FEL A NEM OPTIMÁLIS DOLGOKAT A KÖZVETLEN KÖRNYEZETEDBEN, A KISEBB BEFOLYÁSI TERÜLETEDEN! CSINÁLJ EGY SORRENDET, ÉS KEZDD EL KEZELNI AZ ELSŐT, MÁSODIKAT STB……

DE! Ne fogd vissza magadat, hogy ezután körbenézz a makroszférádban (a szélesebb környezetedben, befolyási területeden), és segíts másoknak is, hogy stabilabbá váljanak, hogy ők is tovább tudjanak segíteni másoknak.

Egy baráti jó tanács: KERÜLD EL NAGY ÍVBEN AZOKAT AZ EMBEREKET, AKIK AZT AKARJÁK NEKED BEMAGYARÁZNI, HOGY NEM LEHET MIT TENNI, MERT TE TÚL KEVÉS VAGY HOZZÁ, HOGY VÁLTOZTASS A VILÁGON!

Barátsággal:
Bacsa András

Segítség nélkül kudarcot vallhatsz

EGY CSAPAT NEM KOLONC avagy SEGÍTSÉG NÉLKÜL KUDARCOT VALLHATSZ!

Egy kedves hölgy barátom mesélte, hogy ő alapban úgy működik, hogy nem akarja elfogadni mások segítségét. Azzal indokolta, hogy sokkal kevesebbnek érzi magát, amikor nem ő maga oldja meg a feladatait. Így sokszor elutasítja a segítséget, és inkább maga szenved, és emiatt többször kudarcot is vall.

Azt is elmondta, hogy ő szívesen segít másoknak, csak elfogadni nem tudja ezt másoktól. Amikor csapatban dolgozik, akkor is egyedülállóként csinálja a saját munkáját, és zavarja a másoktól jövő segítség. Persze fontosnak tartja a csapatmunkát, de néha picit koloncnak érzi.
(kolonc: átvitt értelemben: terhet jelentő személy/dolog)

Megkérdeztem tőle, hogy neki örömet okoz-e, hogy segít másoknak?
Azt mondta, hogy nagyon nagy örömet, mert ezzel hozzájárul mások sikeréhez, értékesnek érzi magát, és megnő az önbecsülése.
Ekkor megkérdeztem, hogy vajon annak a másik személynek, aki neki akar segíteni, lehet-e ugyanolyan öröme, amikor segítséget ad? Vajon ettől ő is értékesebbnek tartja-e magát, hogy hozzájárul a hölgy barátom sikeréhez?
Ezzel segít-e ő annak a másiknak abban, hogy erősödjön az önbecsülése és önbizalma attól, hogy elfogadja tőle a segítségét?

Némi hallgatás következett, aztán a hölgy arca kezdett felderülni és ragyogni.
Megértett valamit.
Megértette azt, hogy a társas kapcsolatok összekötője a kommunikáció, de ami “összeragasztja” és megszilárdítja az emberi kapcsolatainkat, az nem más, mint az a hozzájárulás, amivel egymást segítjük a céljaink elérésében.
Megértette, hogy ez nem egyirányú dolog, hanem oda-vissza alapon működik csak jól.

Azzal tartod mozgásban a dolgokat, ha adsz és kapsz is segítséget. Téged, mint jó szándékú, építő lényt valószínűleg az tud éltetni igazán, minél több másik jó szándékú lényt segítesz az útján. Ettől leszel igazán nagy érték önmagad és mások számára. Ez adja meg neked a tartást és stabilitást.

“Szórd” a segítséget másoknak, de engedd meg nekik is, hogy ugyanezt tehessék ők is feléd, és meglátod, lesz egy magabiztosabb, értékesebb, összetartóbb társadalmunk!

GYAKORLAT: LISTÁZD FEL AZOKAT A FELADATOKAT, AMIKNEK A MEGOLDÁSÁHOZ JÓL JÖNNE SEGÍTSÉG! LISTÁZD FEL, KI SEGÍTHETNE EBBEN NEKED! KERESD MEG ŐKET, KÉRD ÉS HASZNÁLD A SEGÍTSÉGÜKET!

Barátsággal:
Bacsa András

Miért jó a vér, verejték és izzadtság

MIÉRT JÓ A VÉR, VEREJTÉK ÉS  IZZADTSÁG avagy
TUTIRA NEM MINDIG KÖNNYEDÉN UGRASZ KI AZ ÁGYADBÓL, HA NAGY CÉLOKAT KREÁLSZ!

A minap egy kedves hölgy barátom kicsit kedvét vesztetten mesélte, hogy nagyon kemény akadályokat küzd le. Főleg saját magát kell átlendítenie a saját korlátain, hogy nap mint nap teremteni tudja a kitűzött céljait. Bár egy olyan vállalkozást, karriert csinál, ami többszörösen támogatja és megvalósítja a küldetését, de nem tud reggelente gondtalanul, felhőtlenül kiugrani az ágyból.

Egy barátja azt tanácsolta neki, hogy ( FIGYELJ! ): keressen új célt, mert ha nem tud minden reggel lelkesen, felhőtlen örömmel, felpattanni, és minden nap könnyedén cselekedni, akkor a céljai nem jók.
HŰHA! Ehhez van pár saját nézőpontom.

Ismerek nagyon sok sikeres embert, akik elértek nagy eredményeket, és egyre csak feljebb emelkednek.
DE! Nem ismerek személy szerint egyet sem, aki ne ment volna át olyan szakaszokon – miközben a nagy céljait kreálta – amikor kőkeményen kellet óriási nehézségeket legyőznie. És hidd el, ezek  bizony nem voltak számukra felhőtlen, “reggel rózsaszín ködben, lelkesedésben, örömfelhőben ágyból felpattanós” napok, hetek, vagy akár hónapok az életükben!

Szerinted elkezdtek ez miatt új célokat keresni, mondván: “ez lehet, hogy nem is az igazi, mert ilyen nagy nehézségeket és gondot okoz” ?
DEHOGY! Mert tudták, hogy amit alkotnak, az építő, másokat segítő, és amikor elérik, akkorra az akadályok jelentéktelenné válna! Tudták, hogy a siker árát mindig meg kell fizetni, és ezt sokszor összeszorított fogakkal, és kemény munkával lehet csak elérni.
Kérdezz meg bárkit, aki TÉNYLEG sikeres (nem csak dumál róla), és tuti, hogy vissza fogja igazolni neked, amit itt leírtam.

Amikor tisztában vagy a Küldetéseddel, vannak építő Céljaid (amik mások számára is építőek), és egy általad kedvelt, etikus Karrierrel igyekszel elérni ezeket, akkor mi a francot keresgélnél mást?
Csak azért, mert meg akarnak etetni egy óriási hamis adattal: csak akkor vagy célodon, ha folymatosan “rózsaszín lelkesedésben és örömmámorban úszol”?

Vedd észre, hogy ez egy csapda! Ezzel akadályoznak meg, hogy kitarts, átmenj minden nehézségen, és végül elérd az építő céljaidat, és az ezzel járó jutalmadat:
EGY ERŐS, BÜSZKE, BOLDOG ÖNMAGADAT!

GYAKORLAT: LISTÁZD FEL AZOKAT A SZEMÉLYEKET, AKIK (AKÁR CSAK BURKOLTAN) EL AKARTAK TÉRÍTENI AZ ÉPÍTŐ CÉLJAIDTÓL. AZTÁN CSAK DÖNTSD EL, HOGY BESZÉLSZ-E VELÜK VALAHA ILYEN DOLGAIDRÓL, VAGY MEGMARADSZ A “Hogy van a kutyusod?” BESZÉLGETÉSNÉL!

Barátsággal:
Bacsa András

Varázsolj magadnak saját valóságot

VARÁZSOLJ MAGADNAK SAJÁT VALÓSÁGOT! avagy LEGYÉL TE 2022 HŐSE!

Milyen lesz számodra a 2022-es év? Attól tartok, hogy ez csakis rajtad múlik. Persze, mondhatod, hogy ez nem így van, mert a vírushelyzet és a körülmények fogják megszabni a lehetőségeidet. Ha ez lenne a hozzáállásod a dolgokhoz, akkor kiadnád az életed irányítását a körülményeknek. Ezzel a felelősséget is kiadnád a kezedből. Így azt érnéd el, hogy csak sodródnál, mint egy darab tehetetlen fa az árral. Ez biztos út lenne a boldogtalansághoz.
CSAKIS TE DÖNTÖD EL, MILYEN ÉVET ÉS ÉLETET ÉLSZ 2022-ben! Könnyen lehetsz áldozat úgy, hogy mást és másokat okolsz a dolgokért. De lehetsz Hős is! Ehhez nem kell mást tenned, mint megálmodnod azt az élethelyzetet, amiben 2022 december 31.-én boldognak és elégedettnek érzed magad.

Ezt persze ki is kell dogoznod precízen, az életed minden részére. Olyan munkát kell végezned, mint egy gondos tervező mérnök, aki minden lehetőséget és erőforrást felmérve, ezeket briliáns ötletekkel alakítva, létrehoz egy olyan épület tervét, ami minden szempontból ideális. Kell, hogy ez a terv merész és kreatív legyen! De az is kell, hogy minden oldalról megnézd, precízen elemezd, és úgy dolgozd ki, hogy tedd bele azokat a dolgokat is, amik kezelni tudnak kiszámítható veszélyhelyzeteket.

Álmodj nagyot! Sőt, álmodj óriásit! DE, ne hozd magad olyan helyzetbe, hogy lehengerled magad egy hatalmas céllal úgy, hogy nem tettél bele megfelelő lépcsőfokokat. Legyél olyan, mint az okos hegymászó, aki gondosan megtervezi előre az utat és a táborok állomásait.
Láttam már nagy célokat romba dőlni, mert egyáltalán nem volt precízen kidolgozva az útvonal.

Sokszoros növekedést akarsz? Mérd fel és tervezd meg a hozzá való erőforrásokat. Lehet, hogy közben rájössz, hogy amit terveztél, az a legoptimálisabb körülmények között is csak több év alatt érhető el. De az is lehet, hogy már fél év alatt is. A céljaid megvalósítása azon múlik, hogy mennyire részletesen és pontosan tervezed meg a hozzájuk vezető utadat.
Aztán pedig CSINÁLD, CSINÁLD, CSINÁLD!

GYAKORLAT: ÁLMODD MEG ÉS PRECÍZEN DOLGOZD KI AZ ÉLETED MINDEN RÉSZÉRE AZT A HELYZETET, amiben 2022. december 31.-én BOLDOG, BÜSZKE ÉS ELÉGEDETT VAGY, aztán DOLGOZZ RAJTA KEMÉNYEN!

Ehhez kívánok Neked egészséget, erős szándékot, és rengeteg kitartást!

Barátsággal:
Bacsa András