Bizalom nélkül nincs siker

BIZALOM NÉLKÜL NINCS SIKER avagy TE ALAKÍTOD, HOGY MIT GONDOLNAK MÁSOK RÓLAD!
Egyik barátom kérdezett meg, hogy mi lenne a hatékony, mit kommunikáljon magáról a közösségi médiákban, hogy felkeltse mások figyelmét, és őt válasszák. Lát nagyon sokféle megjelenést, de nem tudja eldönteni, hogy mi lenne számára a leghasznosabb.

Megkérdeztem tőle, hogy ő maga kit választ ezen az óriási piacon, ahol elképesztően sokan kínálnak elképesztően sokféle és sokfajta dolgot? Mi a meghatározó a választásában? Ki mellett rakja le a voksot?
Ő elgondolkodott, és kérdően nézett rám.

Tovább érdeklődtem tőle, hogy mi a döntő, amikor valaki mellett, vagy valamilyen termékre vagy szolgáltatásra szavaz? Miért pont azt választja ki, nem egy másikat, aki vagy ami szintén ugyanolyan jó?

Felragyogott az arca, és rávágta: “Attól függ a választásom, hogy mennyire megbízható a személy, cég, dolog vagy szolgáltatás!”

BIZALOM. Egy elcsépeltnek tűnő szó, amely mára rendkívül felértékelődött! Ha ezt manapság  figyelmen kívül hagyod, akkor nehéz lesz eredményeket elérned és sikeresnek lenned! Ez a szó a kapu amin keresztül valaki hajlandó belépni, és téged választani.
A bizalmat nagyon nehéz felépíteni, de könnyű lerombolni. Ezt régóta tudják, de mégis csak kevesen alkalmazzák!

Minden törekvésednek, kommunikációdnak, tettednek affelé kell tartania, hogy kiépíts egy bizalmat közted és a környezeted között. Ez szabja meg, milyen állapotban tudod túlélni a következő időszakot. Ez szabja meg, hogy mennyivel tudod megnövelni az elkövetkező években a hatékonysági körödet, magyarán: hogyan tudsz terjeszkedni, bővülni, miközben nagyon sokan tönkre fognak menni.

Te elkezdted már felépíteni azt a képet, ami másokban kiváltja a bizalmat feléd?

GYAKORLAT: LISTÁZD FEL AZOKAT A DOLGOKAT, AMIK MÁSOKBAN BIZALMAT TUDNAK ÉBRESZTENI IRÁNYODBA! TALÁLD KI, HOGYAN KOMMUNIKÁLOD EZEKET HATÉKONYAN MÁSOKNAK, ÉS KOMMUNIKÁLD, KOMMUNIKÁLD, KOMMUNIKÁLD!

Barátsággal:
Bacsa András

A kötelességről

HA RÁD KÉNYSZERÍTIK AMIT CSINÁLSZ, AKKOR FELADTAD MAGADAT avagy A KÖTELESSÉG A TE BELSŐ KÉSZTETÉSED KELL LEGYEN, NEM MÁSÉ!

Egy barátom mesélte, hogy mostanában nem érzi jól magát a bőrében, mert olyan dolgokat kell csináljon a csapatában, ami nagyon nehezen tehető be a jelenlegi életkörülményeibe. Van egy írásbeli szerződésük, aminek ő eleget is tesz, ráadásul nagyon magas eredményeket ér el, és hasznos tagja a csapatának. Bevállal túlórákat, és ha kell, éjszaka és hajnalban is dolgozik.

A munkáját imádja, és nagyon sikeres benne, de ennek ellenére a főnöke  megpróbál egyre többször ráerőltetni olyan plusz dolgokat, amiket ő most nem tud megtenni, mert nem fér bele az életkörülményeibe. Bár ő a csapata jólétét és sikereit nagyban erősíti, a felettese ezt nem igazán értékeli, és ő úgy érzi, hogy büntetve van. Ez a rossz érzés egyszer-egyszer már behatással van az elvégzett munkájára is.

Megkérdeztem tőle, hogy mit gondol, meddig tudja ezt így tovább csinálni? Meddig akarja feladni a saját meggyőződését, ahelyett, hogy ezt megbeszélné a főnökével? Szerinte meddig tud még így magas eredményeket elérni és nagyon  jól teljesíteni, miközben rá akarnak kényszeríteni valamit, amivel ő nem ért egyet?

Megdöbbenten nézett. Rájött, hogy mostanában sokkal több erőfeszítést kellett beletennie a munkájába, és sokkal kevésbé érezte azt egy jó “játszmának”, hanem inkább ráerőszakolt kötelességnek. Pedig korábban ez nem így volt.
Most meghozott egy döntést: ezután jobban ki fog állni magáért!

Mivel az elért eredményei kiemelkedően magasak, ezért nem hagyja senkinek, hogy azt  mások önkényes elképzelései lerontsák. Ráadásul a barátom betartja azt az írásos szerződést, amit a főnöke aláírt neki, aki ettől mégis el akar térni.

Elhatározta, hogy történjen bárhogy, tisztázza ezt a helyzetet a felettesével, és kitart az mellett a nézőpont mellett, ami őt eddig is kiemelkedővé és sikeressé tette.

GYAKORLAT: AMENNYIBEN VAN BÁRMILYEN TERÜLET, AHOL FELADOD A SAJÁT MEGGYŐZŐDÉSEDET, ÉS HAGYOD, HOGY RÁD KÉNYSZERÍTSENEK DOLGOKAT, AKKOR ÁLLJ KI MAGADÉRT, ÉS TISZTÁZD EZT A HELYZETET!

Barátsággal:
Bacsa András

Siker vagy kudarc vár?

SIKER VAGY KUDARC VÁR avagy HA BIZTONSÁGOT AKARSZ, VEDD MAGAD KÖRBE ÉPÍTŐ EMBEREKKEL!

A siker egyik titka a gyorsaság. Ki milyen gyorsan reagál az élet kihívásaira. Ha Te stabil maradsz – ami a tudásodnak és annak az erőnek köszönhető, ami téged hajt és motivál az életben – akkor minden körülmények között képes vagy megfelelően reagálni az élet kihívásaira, és jól boldogulsz. Amennyiben a tudás és ez a motiváció, hajtóerő hiányzik, vagy “kopott”, akkor bizony leteperhetnek a körülmények. Így lehet, hogy észre sem veszed a lehetőségeket, eszközöket, irányokat, amik körülvesznek téged, és amik mindig ott vannak, bármilyen nehéznek tűnnek is a dolgok körülötted.

Az is lehet, hogy nem tudsz választani, mi lenne igazán jó neked, vagy a csapatodnak? Főleg most, amikor olyan bizonytalannak tűnik sok minden. Persze nem elég csak megtalálnod a hajtóerődet, a céljaidat, a megfelelő eszközt és karriert. Keményen kell haladnod az úton, ami elvisz a sikerhez. Lépésről lépésre.

Ehhez kellenek társak. Nincs olyan, hogy pusztán egyéni siker! Bárkit megvizsgálhatsz, aki elért nagy eredményeket, mindig volt mellette, mögötte egy-két vagy több ember, akik valamilyen módon hozzájárultak ehhez.
Ez egy páros világ, nő-férfi, edző-sportoló, tanár-diák stb.
A kérdés csak az, milyen “párokkal” veszed körbe magadat! Válaszd ki a megfelelő személyeket, így a sikeredet és biztonságodat alapozod meg!

GYAKORLAT: LISTÁZD FEL AZOKAT A SZEMÉLYEKET, AKIK SEGÍTENEK NEKED A MINDENNAPOKBAN, HOGY FELFELÉ VIDD AZ ÉLETEDET! KERESD MEG ŐKET EGYENKÉNT, NYUGTÁZD LE ŐKET, ÉS ERŐSITSD MEG A KAPCSOLATOTOKAT!

Barátsággal:
Bacsa András

Kevés időráfordítással nehéz kijönni az amatőrségből

KEVÉS IDŐRÁFORDÍTÁSSAL NEHÉZ KIJÖNNI AZ AMATŐRSÉGBÖL,
avagy DÖNTSD EL, HOGY VÁLLALKOZÁST VAGY HOBBIT ÉPÍTESZ!

Beszélgettem egy barátommal, aki sok profi dolgot tesz a pár hónapja elindult vállalkozásában, de  mégsem halad az elvárt bevétele irányába. Amikor megkérdeztem, hogy mennyit foglalkozik vele, kiderült, hogy csak napi átlag pár órát, és azt sem rendszerezve.

Valamit biztosan tudok neked garantálni, amit neki is elmondtam: nem ismerek olyan profin induló vállalkozást – legyen az egyéni vagy több emberből álló cég – ahol a megálmodó és létrehozó személy ne dolgozna akár átlag  10-12 órát naponta benne (lehet, hogy egy-egy hétvége is belecsúszik)!
Persze csak akkor, ha belátható időn belül szeretne ebből jól élni úgy, hogy közben sokaknak segít a tevékenységével.

Bármennyire is jól csinálod a dolgodat, napi rendszertelen pár óra időráfordítással ne várd el, hogy gyorsan komoly sikerre viszed! Még a legtöbb átlagos munkahelyen is 8 óra szükséges ahhoz, hogy a cégnek eleget termelj, és megérje téged foglalkoztatnia, és neked is megérje ott dolgoznod.

Észrevetted, hogy minél hosszabb ideig csinálsz egy konkrét munkát, az annál később készül el azért is, mert amikor nem intenzíven foglalkozol vele, egyre több és nagyobb akadály tud bejönni, ami gátolja vagy jobban kitolja a megvalósítását?
Miért lenne ez máshogy egy induló, vagy nem éppen bőségben lévő vállalkozásban?

Azt gondolod, hogy nem mennek a dolgaid úgy, ahogy elképzelted, vagy nem születik az az elvárt eredmény annyi idő alatt, ahogy eltervezted?
Először vizsgáld meg, hogy mennyi időt fordítasz rá konkrétan és szervezetten nap mint nap arra a tevékenységedre! Kérdezz meg sikeres embereket, hogy ők naponta-hetente mennyi időt fordítottak arra, hogy elérjék ezt a sikert! (Amikor még nem voltak sikeresek!)
Ha azt látod, hogy kevés a te ráfordított időd, akkor nézd meg, hogyan tudod megnövelni ezt, vagy hogyan tudod jobban megszervezni az idődet, hogy több jusson rá.

Az is lehet, hogy nem tudsz jelenleg többet rászánni, mert olyan az élethelyzeted. Tudd, hogy a kitartás akkor is elvisz a sikerhez, csak csináld tovább! Tudd azt is, hogy a kifutása viszont hosszabb lesz! Ne add fel, ha a célod építő és boldoggá tesz kreálni azt! Próbálj fokozatosan egyre több időt ráfordítani, és így el fogod érni a profi szintet!

GYAKORLAT: VIZSGÁLD MEG, NAPONTA-HETENTE MENNYIT FOGLALKOZOL ÉS MILYEN SZERVEZETTEN A MUNKÁDDAL, AMIBEN SIKERES AKARSZ LENNI!
KÉRDEZZ MEG ÁLTALAD ISMERT SIKERES EMBEREKET, ŐK MENNYIT DOLGOZTAK, HOGY SIKERRE VIGYÉK!
HA ÚGY LÁTOD, AZ ÁLTALAD RÁFORDÍTOTT IDŐ KEVÉS, DOLGOZD KI, TERVEZD MEG A NAPI ÉS HETI BEOSZTÁSODAT!

Barátsággal:
Bacsa András

Ha nem látnak, nem létezel

HA NEM LÁTNAK NEM LÉTEZEL avagy AZ ÉRTÉK AZ, AMIRŐL MÁSOK IS TUDNAK!
Egy barátom mesélte, hogy bajban van, mert nincs elég ügyfele. Nagyon jó a szolgáltatása, de nem jönnek tömegével a megrendelői. Nincsen üzlethelyisége, és csak a szájhagyomány (egymásnak ajánlás), illetve a közösségi médiák által szerezhet vevőket.

De mégsem szerez. Most nincs túl sok pénze hirdetni, sem profi szakembert megfizetni, így marad az ő személyes marketingezése.
Illetve csak maradna. De mégsem csinálja.
(Ezért nincs még elég pénze!)

Mert ő “nem olyan típus”! Meg “nem szereti, hogy szerepelnie kell”.
Hallottad ezt már te is másoktól?
Esetleg saját magadtól?
Meg azt is, hogy “senkinek semmi köze az én életemhez, dehogy mutogatom magam”!
És még azt is, hogy “én nem tudok profi posztokat kitenni, inkább nem is teszek ki semmit”.

A rossz hír ebben az, hogy ez a barátom élve temeti el magát! Mert akit nem látnak, az nem is létezik!
Tudom, hogy ez nagyon kemény, de ugyanakkor nagyon egyszerű dolog is. Ráadásul igaz.
Ma, amikor ezer meg ezer lehetőség közül választhatnak a vevők, bizony nem elég a szájhagyomány. Nem elég, hogy van egy kiváló terméked, szolgáltatásod.

MUTASD MEG MID VAN, KÜLÖNBEN FELKOPIK AZ ÁLLAD!
Ráadásul nagyon sokaknak mutasd meg! Mert a vásárlások és ügyfelek száma csak ezen múlik!
Még csak nem is azon, mennyire vérprofi a marketinged megjelenése! (Bár, ha már van egy profi terméked, akkor ne engedj meg magadnak egy amatőr megjelenést!)
CSAK azon múlik, mennyire sokan látják.

DE! Kerülj minden negatív, szélsőséges és megosztó megjelenést, cikket, képet! Mit is kezdenél azokkal, akik ezekre a posztokra harapnak?!
Ha nincs még pénzed szakembert megbízni, akkor tanuld meg, mit kell csinálnod!
Vannak nagyon jó képzések, ess neki!

GYAKORLAT:
1. KERESS RÁ A SZAKTERÜLETEDEN SIKERES EMBEREK KÖZÖSSÉGI MÉDIA ÉS WEBOLDALAIRA! TANULMÁNYOZD, ŐK HOGYAN CSINÁLJÁK. ÉS CSINÁLD!
2. IRATKOZZ BE EGY JÓ KÉPZÉSRE. AZTÁN CSINÁLD!
3. AMINT ELEGET KERESEL, BÍZZ MEG EGY SZAKEMBERT, TE MEG CSINÁLD AZT, AMIHEZ A LEGJOBBAN ÉRTESZ!

Barátsággal:
Bacsa András

Utálkozva akár halálra is dolgozhatod magad

UTÁLKOZVA AKÁR HALÁLRA IS DOLGOZHATOD MAGAD avagy HA NINCS BENNED AFFINITÁS, NEM ÉRSZ EL IGAZI EREDMÉNYT!

Egy barátom mesélte, hogy nem mennek jól a dolgai, pedig ő mindent megtesz. Rengeteget dolgozik, nem kíméli magát, és mégsem ér el igazi eredményeket a munkájában.

Tudja, hogy a jól végzett munka meghozza a gyümölcsét, ő mégsem tapasztalja ezt. Pedig – ahogy mesélte – sokszor még akkor sem hagyja abba a melót, amikor már csak “káromkodik, és legszívesebben törne-zúzna”.
Erről én azt gondolom, hogy jobban tenné, ha ezen a ponton inkább abbahagyná az egészet, és megkeresné, mi az a dolog, tevékenység, amit igazán szeretni tud abban, amit csinál!

Nem arról van szó, hogy mindig fütyülve, dalolászva kellene elvégezned a kemény feladataidat.
Nem arról van szó, hogy nem történik meg, hogy vér, verejték és izzadtság kíséri a kemény munkádat.
De az igenis egy nagyon fontos tényező, hogy amikor átpréseled magad a problémákon, akkor milyen affinitásban vagy a dolgokkal, amiket kreálsz!

Mert ez az affinitás az, ami összeköti a munkát azzal, hogy jó eredményeket érj el, és az  neked örömet és elégedettséget hozzon.
A legnehezebb pillanatokban meg kell találnod azt, ami miatt szeretheted még a legkeményebb akadályokat is, hiszen ezek leküzdése nyitja ki a kaput a sikeredhez!

Amikor megvannak a szerethető részek, és tudatosan, affinitással dolgozol, meglátod, hogy sokkal gyorsabban jönnek sokkal nagyobb eredmények.
Az affinitás egy kapocs, ami összeköti az elvégzett munkádat a sikereddel!

GYAKORLAT: LISTÁZD FEL AZOKAT A TEVÉKENYSÉGEKET, DOLGOKAT A MUNKÁDBAN, AMIKET SZERETSZ, ÉS ÖRÖMMEL VÉGZEL EL. DOLGOZD KI, HOGYAN TUDOD MÉG TUDATOSABBAN CSINÁLNI EZEKET!

Barátsággal:
Bacsa András

A gyerekedet a változtatásra tanítsd

A GYEREKEDET A VÁLTOZTATÁSRA TANÍTSD avagy TEDD ŐT KÉPESSÉ AZ ÉLETRE, HOGY NE VÁLJON RÖGZÜLTTÉ!

Elgondolkodtál már azon, hogy mennyire életbevágó és elengedhetetlen az, hogy megtanítsd a gyerekedet változni, és változtatni tudni? Ezzel neveled őt arra, hogy Ő irányítsa a saját életét!

Örök lecke marad számomra egy kedves barátommal történt beszélgetésem! Ő azt mondta, hogy elsősorban arra neveli és tanítja a gyerekeit, hogy azok KÉPESSÉ VÁLJANAK A VÁLTOZTATÁSRA!
Milyen igaza van!

Megkérdezte tőlem, hogy az iskolában tanult rengeteg tantárgy és az azokban kapott rengeteg információ közül vajon mennyit is használok ténylegesen?
Egyet kellett értenem vele, hogy bizony rengeteget nem! Ha csak a matematikát nézzük, ténylegesen mennyi részét alkalmazzuk a mindennapjainkban, ha nem kifejezetten olyan szakmánk van, ami arra épül? Nagyon keveset!

A tantárgyak nagy része teljesen statikus. Az élet pedig nem az! Az élet egy lüktető, folyamatosan változó, mozgó egyveleg, ami napjainkban teljesen felgyorsult. Akik nem tudnak gyorsan dönteni és gyorsan változtatni, azok nagyon hamar vesztesek, sikertelenek és boldogtalanok lesznek.

Ezért tekinti ez a barátom elsődlegesnek, hogy a változtatás képességét tanítsa meg a gyerekeinek. Illetve azt a képességet, hogy bármilyen tudásért hajlandóak legyenek kinyúlni, és azt a magukévá tenni, ha meg akarják változtatni az életüket. A képességet, hogy tetszésük szerint használják éppen azt a tudást, ami szükséges ahhoz, hogy javítsák és magasabb szintre emeljék magukat, és a saját környezetüket.

Ezzel segít nekik biztonságot létrehozni! A magukba vetett hit biztonságát, hogy bármikor képesek változtatni és javítani a dolgokon. Azt a biztonságot, hogy mernek és hajlandóak újabb és újabb tudást megszerezni és használni.
Azt az egyetlen biztonságot, hogy ezáltal ők irányítják az életüket, nem pedig tehetetlenül a hatásává válnak.

GYAKORLAT: DOLGOZD KI, HOGY MILYEN DOLGOKAT TUDSZ ALKALMAZNI A GYEREKEID NEVELÉSE SORÁN, AMI SEGÍT NEKIK ELSAJÁTÍTANI ÉS MEGERŐSÍTENI A KÉPESSÉGÜKET ARRA, HOGY BÁTRAN VÁLTOZTASSANAK BÁRMIKOR AZ ÉLETÜKBEN!

Barátsággal:
Bacsa András

Semmit sem ér, ha nem tudod megtartani

SEMMIT SEM ÉR A JÓ MUNKATÁRS avagy
HA NEM TUDOD MEGTARTANI, MÁSNAK KÉPEZTED KI!

Nagyon tanulságos és elképesztő történetet mesélt el egy barátom. Kezdőként indult el a szakmájában, bekerült egy nagyon jó ismertségnek örvendő céghez. Ő egyébként egy nagyon tanulni és dolgozni hajlandó személy, aki így elég hamar szakértő és sikeres lett a területén. Igen ám, de az úgynevezett főnöke egyáltalán nem kezelte megfelelően őt. Olyannyira nem, hogy az egész közös munkaidejük alatt, még csak azzal sem tisztelte meg a barátomat, hogy legyen egy – bármilyen egyszerű – hivatalos együttműködési szerződésük (alvállalkozóként számlázott be a cégnek  egyébként). Nem igazán nyugtázta le, hogy a barátom fantasztikus bevételeket hozott a cégének, sőt, folyamatosan azt kapta a “főnökétől”, hogy minden, amit megtanult és elért, az a “főnökének” köszönhető. A barátom próbált többször beszélni vele, de ő annyira magabiztos volt (lehet hogy butuska?), hogy nem vette egyáltalán komolyan és figyelembe az ő kéréseit.

Kérdem én: ki a francnak van ezek után kedve ottmaradni egy ilyen hozzáállást tanusító cégnél, cégvezetőnél? Ez a főnök kinevelt egy saját konkurenciát! Ez a barátom most egy másik, nagyon jól menő cégénél dolgozik. Az új főnöke nagyon jól járt vele, mert kapott egy igazi profi “álom munkatársat.”

Ez sajnos egy mindennapos történet! Tucatszám hallottam már hasonlókat. Egy jó munkatárs olyan, mint egy igazgyöngy. És az igazgyöngyöt bizony az értékének megfelelően kell kezelni, mert hamar elvész a sok hamisság között. Tudom én, hogy rengeteg kihívásnak kell megfelelnie egy cégvezetőnek. De munkatársak, partnerek, azaz egy csapat nélkül senki sem tud növekedni.

Becsüld meg és erősítsd a jól teljesítő munkatársaidat és partnereidet, mert nélkülük a te sikered is véges! Nem utolsó sorban: ha már kiképeztél és profivá tettél egy ilyen személyt, akkor “simogasd és gondozd”, és kezeld azt az igazgyöngyöt az értékének és teljesítményének, megfelelően, mert ez téged fog erősíteni!

GYAKORLAT: LISTÁZD FEL AZOKAT A FONTOS MUNKATÁRSAKAT, PARTNEREKET, AKIK NÉLKÜL A TE SIKERED MEGINOGHAT. EGYENKÉNT BESZÉLJ VELÜK, ÉS KEZD EL “SIMOGATNI ÉS GONDOZNI” EZEKET AZ IGAZGYÖNGYÖKET A TELJESÍTMÉNYÜKNEK MEGFELELŐEN.
Meglátod, ha ezt teszed, hatalmas növekedést indítasz el.

Barátsággal:
Bacsa András

Lépd át saját árnyékodat

LÉPD ÁT SAJÁT ÁRNYÉKODAT avagy A HATÁRAIDAT CSAK TE SZABOD MEG!

Új szintre akarsz lépni az életedben? Akkor itt az idő a megújulásra. Itt az idő új célokra, új, vagy kibővített karrier irányokra. Itt az idő új tervekre, megújult alkotó erőre.

A siker egyik alap feltétele a gyorsaság: ki milyen gyorsan reagál az élet kihívásaira? Ha Te stabil maradsz – ami a tudásnak és annak az erőnek köszönhető, ami téged hajt és motivál az életben – akkor minden körülmények között képes vagy megfelelően reagálni ezekre a kihívásokra, és jól fognak menni a dolgaid. Ha a tudás és ez a motiváció, hajtóerő hiányzik, vagy “kopott”, akkor bizony leteperhetnek a körülmények. Így lehet, hogy észre sem veszed a lehetőségeket, eszközöket, irányokat, amik körülvesznek téged, és amik mindig ott vannak, bármilyen nehéznek tűnnek is a dolgok.Lehet, hogy nem tudsz választani, mi lenne igazán jó neked. Persze nem elég csak megtalálni a hajtóerődet, a céljaidat, a megfelelő eszközt és karriert. Keményen kell dolgoznod rajta, és folyamatosan haladnod kell az úton, ami elvisz a sikerhez. Lépésről lépésre.

De csak akkor van esélyed, ha folyamatosan ledöntöd, átléped a határaidat! Ehhez mindig jól jön egy társ. Egy támogató, segítő személy, akivel csapatot alkothatsz. Akivel építheted a közös célokat.
De a főnök, a vezető te maradsz! Vállalkozásként kell kezelned az egész életedet ahhoz, hogy kihozd belőle a legjobbat.

GYAKORLAT: LISTÁZD FEL AZOKAT A TERÜLETEKET AZ ÉLETEDBEN, AHOL ÚGY ÉRZED, MEGÁLLÍTOD MAGADAT. DOLGOZD KI EGYENKÉNT, MILYEN CSELEKVÉSEKET KELL TENNED, HOGY MEGSZÜNTESD EZEKET A HATÁRAIDAT.

Barátsággal:
Bacsa András

Soha ne mérd magadat másokhoz

SOHA NE MÉRD MAGADAT MÁSOKHOZ avagy ŐRIZD MEG
A SAJÁT SZEMÉLYISÉGEDET, ÉS NE MÁSOKÉT AKARD!

Ki akarsz TE lenni? Ezt a kérdést tettem fel a minap (és teszem fel elég sűrűn másoknak is), annak a barátomnak, aki ecsetelte nekem, hogy mások mennyivel jobb, értékesebb emberek, mint ő.  Amit elfelejtett: csak a saját Start-pontodhoz viszonyítva tudod a saját haladásodat értékelni! Ez a Start-pont pedig lehet lejjebb, lehet közepes, persze lehet magasan is.
A 10. emeletre ugye sokkal nagyobb meló feljutnod a földszintről, mint mondjuk az 5. emeletről.

Az élet minden területén indulsz valahonnan, és lehet, – sőt, biztos vagyok benne – hogy vannak olyan részei, ahol Te vagy sokkal magasabban, mint mások.
De itt sem ez számít, hanem annak az útnak a hossza, és azoknak az akadályoknak a száma és nagysága, amit Te magad, vagy mások megtettek és leküzdöttek, amíg eljutottatok arra a pontra. Csak ez az egy  érték számít, és az egyetlen mérce, amihez hasonlítanod kell magadat, az a saját haladásod, küzdelmeid, győzelmeid.

Persze vannak olyan helyzetek, amikor másokkal együtt mérettetsz meg. Versenyhelyzet van. De ez a versenyhelyzet sem indok arra, hogy ezt a másokkal való összehasonlításodra használd fel, vagy bárki erre használja fel. Amikor egy versenyzőre azt mondják, hogy rosszabb, mint a másik, abban a pillanatban leértékelik, pedig lehet, hogy sokkal többet dolgozott azért a  kisebb eredményért, mint a győztes.

Amikor leértékelnek valakit, ezzel felerősítik azt az önpusztító folyamatot, amivel az a személy a saját önbizalmát és önbecsülését rombolja le. És persze elkezd arra vágyni, hogy bárcsak olyan lenne, mint mások, olyan, mint a győztesek, és a sikeresek. Elkezdi másolni a mások személyiségét.

Láttál már feltörekvő vezetőt, aki olyan szófordulatokat, mozgásokat, viselkedésmódot használt, mint az általa példának tartott, dominánsabb vezető? Mert olyan akar lenni, mint az a másik személy. De közben elveszíti a saját személyiségét!
Ezért fontos, hogy tudd, honnan indulsz, és ismerd el saját magadat minden előrelépésedért!
MARADJ SAJÁT MAGAD, DE JAVÍTS FOLYAMATOSAN MAGADON, ÉS ÍGY NEM LESZ SZÜKSÉGED ARRA, HOGY MÁSOK SZEMÉLYISÉGÉBE BÚJJ!

GYAKORLAT: ÍRD ÖSSZE, HOGY AZ ÉLETED KÜLÖNBÖZŐ TERÜLETEIN MILYEN FEJLŐDÉST, JAVULÁST ÉRTÉL EL! ISMERD EL MAGADAT EZEKÉRT AZ EREDMÉNYEKÉRT!
Ha szükséged van segítségre, keress bizalommal!

Barátsággal:
Bacsa András