Te mit akarsz, te mit teszel érte?

TE MIT AKARSZ, TE MIT TESZEL ÉRTE, ÉS TE MENNYIRE HISZEL BENNE?

Nem a korod számít.
Nem az számít, nő vagy férfi vagy-e.
Nem az számít, milyen etnikumba tartozol.
Nem az számít, honnan indultál.

Nem az számít, mennyiszer utasítottak el, mennyi nemet kaptál már, vagy mennyien nem hittek benned.

Az egyetlen, ami számít, hogy TE mit akarsz, TE mit teszel érte, és TE mennyire hiszel benne!

A képen Sanders ezredes, akit 66 évesen nem érdekelt, hogy 1009 elutasítást kapott Amerika szerte az éttermektől a csirke-receptjére.

De az 1010.-k üzletet végre megkötötte.
8 év múlva, 74 évesen már 600 étterme volt.

AKARTA.
CSINÁLTA.
ELHITTE.

Ezt kívánom neked a Céljaid és a Karriered megvalósításához! ????

Barátsággal:
Bacsa András
+36309365092

Legyen preztízs a csapatodba tartozni

LEGYEN PRESZTÍZS A CSAPATODBA TARTOZNI avagy
HOGYAN TALÁLJ JÓ ÉS LOJÁLIS CSAPATTÁRSAKAT?

Az elmúlt hetekben többször hallottam különböző barátaimtól, hogy eléggé aggódnak, hogyan találjanak jó és lojális csapattagot.
Természetesen tudom , hogy “nem lehet jó embereket találni”.
Azt is tudom, hogy “nem megbízhatóak az emberek”.
Meg azt is tudom, hogy “a legnagyobb probléma lojális embert találni”.

Az a helyzet, hogy ha esetleg ezek a szokványos gondolatok vannak a fejedben, akkor egészen biztos, hogy ez így van!
A rossz hírem a számodra az, hogy ha neked ez a realitás, akkor ezt fogod a gondolataiddal megteremteni. És persze el is éred, hogy igazad legyen, akár hiszed, akár nem.

Van egy mondás, ami valahogy így hangzik és nagyon igaznak vehető: vigyázz a gondolataidra, mert szavak lesznek belőle, vigyázz a szavaidra, mert tettek lesznek belőle, és vigyázz a tetteidre, mert abból lesz a sorsod!

A jó hírem az, hogy jogod van megváltoztatni a fent leírt elképzelésedet, és jogod van a gondolataiddal, szavaiddal, tetteiddel megváltoztatni ezt az általánosan elfogadott hozzáállást a jó és megbízható csapattársak megtalálását illetően.

Ezt nagyon gyakorlatiasan megteheted azzal, hogy először is eldöntöd és aztán készítesz egy leírást arról, hogy számodra ki az ideális csapattag. Írd le, milyen jellemzőkkel kell bírjon, milyen hozzáállása, képzetsége stb. kell legyen! Az ideális egy olyan ideált, azaz eszményképet jelent, aki tökéletes lenne.

Most legalább tudatosan tudod, kit is keresel. Furcsa mód ezután hajlamosak lesznek úgy alakulni a dolgok, hogy egyre több olyan csapattársat vonzol be, aki közelít  az eszményi felé.
Főleg, ha sokfelé kommunikálod az igényedet, hogy kire van szükséged.

A második tippem, hogy tedd vonzóvá azt, hogy presztízs legyen a csapatodba tartozni!
Nézz rá kívülről, hogy te vajon szíved szerint beállnál-e magadhoz?
Azon sem csodálkoznék, ha meglepő eredményre jutnál ezzel……….

Esetleg ha te magad némi kétséget érzel, akkor rakd rendbe azokat a dolgokat, amik egy pozitív, megbízható, jó csapattársat elriasztanának, és teremts olyan körülményeket, ahova ezeknek az embereknek vonzó lesz csatlakozni!

A világ tele van jobbnál jobb és megbízható emberekkel! A kérdés az, hogy te megteremted-e nekik azt a környezetet, ahová ők tartozni akarnak, és így kitüntetésnek érezzék, hogy a csapatodban lehetnek?

GYAKORLAT:
1. ÍRD LE, DOLGOZD KI AZ IDEÁLIS CSAPATTÁRS SZEMÉLYÉT!
2. TEREMTS OLYAN KÖRÜLMÉNYEKET, HOGY PRESZTÍZS LEGYEN A CSAPATODBA TARTOZNI!

Barátsággal:
Bacsa András

Az értékteremtés a kulcs

AZ ÉRTÉKTEREMTÉS A KULCS A MAGAS TELJESÍTMÉNYEDHEZ ÉS A SIKEREDHEZ!

Valószínűleg tapasztaltad sokszor, hogy amikor hasznos dolgot alkotsz, akkor szinte szárnyalsz.

Az érték – amivel hozzájárulsz a saját magad és mások életéhez – tud lenni az a belső rakéta, ami átrepít az akadályokon. Tudom, hogy ez nem szokott könnyű lenni. Tudom, hogy ez sokszor a saját komfortzónádnak az átlépésével jár.

DE! Az értékteremtésedet felhasználva válhatsz sziklaszilárd erővé önmagad és mások számára is.

Egy kedves barátom tavalyi évét vizsgáltuk meg a múlt héten, és az elért céljai megvalósításában mindegyiknél szerepelt a saját konfortzónájának az átlépése.

Ez pedig azért történt, mert a Küldetésén dolgozott, és tisztában volt vele, hogy mekkora értéket teremt ezálta.

Milyen érdekes, ha csak ezt az egy dolgot megteszed, hatalmas eredményeket érhetsz el.
Pont olyan eredményeket és sikereket, amiket megérdemelsz.

Erősen javaslom, hogy dolgozz ezen gőzerővel!

Barátsággal:
Bacsa András

Szentendre mindig trendi

SZENTENDRE MINDIG TRENDI avagy AZ ÉKSZERDOBOZ ZSÚFOLÁSIG MEGTELT MA IS.

A feleségem szerint egy ékszerdoboz.
Szerintem a tanúság arra, hogy vannak örök értékek.

Vannak hangulatok, helyek, amik megragadnak, és vissza – vissza vonzanak.
De akik életet adnak a helynek és a hangulatnak, azok mi magunk vagyunk.

Eljátszadoztam a gondolattal, amikor iszogattam a kávémat a zsúfolásig megtelt városközpont utcácskáján, hogy most egy varázsütésre nincs itt senki. Üresen kong a napsütötte utca, és a vidám üzletek előtt senki sem bámészkodik, senki sem vásárol bent.

Lám, a hely már kevésbé lenne vidám. A hangulat is kevésbé lenne varázslatos.

Te és én, és mi vagyunk a kulcsa, hogy mennyire élő körülöttünk az élet!

Csak azon múlik mindez, hogy mit varázsolunk mi bele a szűkebb- vagy szélesebb környezetünkbe.
Csak azon múlik mindez, hogy mennyire értünk egyet a sok lehúzó hírrel és emberrel, vagy mennyire tartjuk stabilan a saját valóságunkat, és mennyit teszünk azért nap mint nap, hogy bebizonyítsuk, hogy az élet lehet élő, vidám, és varázslatos.

Szép és aktív életteli teli őszi napokat kívánok Neked!

Barátsággal:
Bacsa András

Gyárts te magadnak szükséges problémákat

GYÁRTS TE MAGADNAK SZÜKSÉGES PROBLÉMÁKAT avagy AZ ÉLET MAGÁTÓL CSAK SZÜKSÉGTELEN GONDOKAT AD!

Egy barátom panaszkodott, hogy elege van már a problémákból, amik folyamatosan jönnek vele szemben nap mint nap. Nem érti, mi történik, mert olyan felesleges és szükségtelen dolgokat kell kezeljen, amik teljesen haszontalanok. Hiába oldja meg őket, nem hoznak neki előrelépést az élete egyetlen területén sem.

Megkérdeztem tőle, hogy ezek a problémák mennyire kötődnek a céljaihoz, amelyeket el akar érni? Ő teremti-e őket azzal, hogy padlógázzal száguld az álmai megvalósítása felé, és ezáltal jönnek-e szembe vele az akadályok?

Értetlenül mondta, hogy sajnos nem, mert valahogy nem tud szembenézni még azzal, hogy nekiálljon keményen dolgozni a céljain, pont azért, mert tart a sok problémától, és kudarctól, ami útközben előjöhet.

Szerinted létezik-e olyan, hogy probléma- és gondok nélküli  élet? – kérdeztem tőle.

Rávágta, hogy ezt nem hiszi. Viszont azt már unja, hogy olyan hülyeségeket kell kezeljen, amik nem segítik és támogatják az előrehaladását. Jó lenne, ha lenne értelme az energiájának és  az idejének, amit befektet.

Mikor akarsz végre belevágni a céljaid és álmaid megvalósításába, és ezzel Te teremteni magadnak szükséges problémákat, amiknek a megoldása ugyanannyi energiába és időbe telik, mint a sok haszontalan és szükségtelen akadály legyőzése? – kérdeztem.

Hogy érted ezt? – kérdezte rám meredve.

Mivel problémamentes élet maximum a mesékben létezik, ezért okosabb dolog, ha Te “gyártod” magadnak ezeket az akadályokat tudatosan.

Így amikor komolyan belevágsz az álmaid megvalósításába – akkor furcsa mód – más életbeli piti kis hülyeségek elkerülnek, vagy annyira jelentéktelennek tűnnek az igazi, nagy kaliberű gondjaid miatt, hogy kisujjból tudod kezelni ezeket.

Ezért én azt a nézőpontot vallom, hogy hatalmas célok kreálásával inkább én “szívatom” meg tudatosan magamat szükséges akadályok okozásával, mint hogy az élet szívasson meg engem véletlenszerű és teljesen szükségtelen gondokkal!

GYAKORLAT: LISTÁZD FEL, HOGY MILYEN CÉLOK MEGVALÓSÍTÁSÁVAL TUDSZ TE MAGADNAK SZÜKSÉGES PROBLÉMÁKAT GYÁRTANI! KEZD EL TEREMTENI EZEKET!

Barátsággal:
Bacsa András

Kiruccantam Koppenhágába

KIRUCCANTAM KOPPENHÁGÁBA avagy EGY NAP AZ ŐSI VIKINGEK HAZÁJÁBAN

Tradicionális és modern.
Nagyon élhető és környezetbarát.
Élettel teli és nyugodt.
Lenyűgöző és egyszerű.

Ebben a sokszínű, multikulturális városban én is itthon vagyok. Itt is éltem, képződtem, dolgoztam és persze keresztül – kasul bejártam. Csodálatosan megférnek itt a hagyományos a modern, és helyenként ultramodern épületek. A kikötők hangulata pedig utánozhatatlan és magával ragadó.

A levegő – köszönhetően annak, hogy a város szigeteken terül el – önmagában életet adó. Ezt támogatja még, hogy a lakosok 35%-a (1,2 millió ember él itt) biciklivel jár munkába. A teljes úthálózat úgy készül, hogy a kerékpársávok az utca mindkét oldalán olyan szélesek, mint az autósávok.

Koppenhága azonban mindenekelőtt nagyon emberbaráti és toleráns város!

Rengetegféle és fajta náció él itt barátságban, nyugalomban. Rengeteg féle és fajta vallás és filozófia fér meg itt egymás mellett. Kölcsönösen becsülik, tisztelik és értékelik itt az egyediséget, azaz magát az embert.

Mindig is jó érzéssel érkezem ide, mert felemelő a tudat, hogy örömmel és szeretettel látnak bárkit, bárhonnan is érkezik ide az ember, legyen az akár turista, vagy ideköltözött új lakos.
Annak ellenére, hogy ez most egy gyors kiruccanás volt, nagy örömmel töltött el a rövid ittlét.

Szívből ajánlom Neked is, hogy meglátogasd!

Barátsággal:
Bacsa András

Győztes vagy vesztes?

GYŐZTES VAGY VESZTES avagy MOST CSAK A MERÉSZEK ÉLNEK!

Egy barátom kérdezte a minap, vajon mi lenne most a jó megoldás? Összébb húzódni, és kivárni, hogyan alakulnak a dolgok? Avagy követni az ősi mondást: menekülj előre!

Az érzései, és a környezetünkben kialakult helyzet azt súgja neki, hogy inkább húzódjon vissza. De azt figyelte meg az elmúlt évtizedekben, hogy minden válsághelyzetben azok lettek erősebbek, és azok jöttek ki győztesen, akik nekimentek a dolgoknak, rengeteget kommunikáltak, és teret nyertek. Magyarán: előre menekültek. A józan esze ezért azt mondja neki, hogy ő is ezt tegye.

Megkérdeztem tőle, hogy akkor most a megfigyeléseire és a józan eszére hallgat, vagy a rossz érzéseivel szeretne harcolni? Ez nem más, mint pozitívan vagy negatívan szemlélni a dolgokat, és ez alapján cselekedni.

Minden érzelem okoz egy bizonyos cselekvést. Az aggódás és a félelem nem más, mint a dolgoktól való eltávolodás, hiszen ki a franc szeretne annak a közelében lenni, amitől tart, vagy fél. Sajnos a rengeteg negatív hír, amit önt ránk a média, azt okozza, hogy sokan aggódnak, és elkezdenek visszahúzódni a cselekvéstől, és az élet igazi élésétől is.

Akiken a negatív érzések uralkodnak el, azok visszahúzódnak, és így önkéntelenül is teret adnak azoknak, akik valahogy fenntartják, megőrzik a pozitivitásukat, és ezzel együtt a cselekvésüket is.

A pozitív hozzáállásod  megőrzése segít neked fenntartani az érdeklődést a dolgok és a környezeted iránt, és stabilizálja a folyamatos tettvágyadat, előre haladásodat és a sikereidet.

Egy biztos: ennek a válságnak is lesznek nyertesi, ugyanúgy, mint vesztesei. A kérdés egyedül az, te vajon melyik csoportba fogsz tartozni?

Ez pedig csak és kizárólag azon múlik, mennyire őrzöd meg a pozitív, építő hozzáállásodat, és mennyire vagy hajlandó magadba fektetni, fejlődni, képződni, hogy ez segítsen fenntartani neked ezt az állapotot?

Csak ezen múlik, hogy elérd a Céljaidat, és győztesen gyere ki ebből a válságból is!

GYAKORLAT: LISTÁZZ FEL MINDEN OLYAN TERÜLETET AZ ÉLETEDBEN, AHOL SZÍVESEN FEJLŐDNÉL, KÉPZŐDNÉL! MINÉL ELŐBB VÉGEZD EL EZEKET A KÉPZÉSEKET!

LISTÁZZ FEL MINDEN OLYAN DOLGOT AZ ÉLETEDBEN, AMI SEGÍT ABBAN, HOGY POZITÍV ÉS TETTRE KÉSZ MARADJ! TEDD BE A MŰKÖDÉSEDBE, CSINÁLD TUDATOSAN EZEKET A DOLGOKAT!

Barátsággal:
Bacsa András

Megérdemelt séta a ligetben

MEGÉRDEMELT SÉTA MUNKA KÖZBEN A LIGETBEN avagy CSODÁK VESZNEK KÖRBE BENNÜNKET!                     

Ez a csoda, a Magyar Zene Háza, egy szokatlan, különleges, meghökkentő, egyedi, de minden részletében elragadó és a maga nemében bájos és izgalmas komplexum.                                         

Itt lakom közvetlen a közelében, és végig követtem az építését. Sokszor sétáltam erre a feleségemmel, és mindketten kíváncsian vártuk, hogy mi lesz ebből a meglepőnek és furcsának tűnő elképzelésből. Az már az elején látszott, hogy egy nem mindennapi, és teljesen sajátos stílusú építészeti csoda készül, amely belesimul, beleolvad a környezetbe, és szinte életre kelni látszik benne.  Ez briliáns módon sikerült is!

Volt egy megálmodó, Sou Fujimoto, aki nem értett egyet a megszokott, sablonos formákkal, és megvalósította azt a víziót, amely elsőre biztosan sokaknak őrültségnek tűnt!
De elérte a célját.
A végeredmény pedig magáért beszél. Az egész komplexumnak fantasztikusan pozitív rezgése van.
Ha nem jártál még itt, szívből ajánlom a látogatást!                         

Sokszor, amikor van egy víziód, lehet, hogy az másoknak őrültségnek tűnik. Lehet, hogy egy teljesen szokatlan, furcsa, nem mindennapi, különleges célt tűzöl ki. Lehet, hogy a környezetedben élők nem tudják megérteni. Sőt, lehet, hogy megpróbálnak lebeszélni róla.       

Te viszont tudod, hogy csodát készülsz létrehozni. Egy olyan dolgot, aminek Te vagy a forrása, és aminek a megalkotása, elérése mutatja, hogy igazán élsz.

Magad miatt, és a világ jobbá tétele miatt tedd meg, hogy végigmész az úton, legyőzöd az akadályokat, és eléred a célodat, és létrehozod a csodát!
Ezzel adsz sok pozitív rezgést a környezetednek.                                 

Bármi kétséged merül fel, vagy ha túl nagynak tűnnek az akadályok, gyere el ide, járd körbe kívülről és belülről ezt a különleges, extravagáns épületet, érezd a pozitív rezgéseit, és biztosan új energiát fogsz tudni meríteni belőle.

MERT CSODÁK PEDIG LÉTEZNEK!
HOZZ LÉTRE MINÉL TÖBBET!

Barátsággal:
Bacsa András

Szerződj a családoddal is írásban

SZERZŐDJ LE A CSALÁDODDAL IS ÍRÁSBAN avagy HA NINCS LEÍRVA, NINCS MIT SZÁMONKÉRNI!

Több barátom is mesélte, akik családi céget vezetnek, hogy bizony nagyon nehéz dolguk van, mert a család ugye egy speciális dolog, meg a család ugye teljesen más munkakörülményeket követ, meg a család ugye nem ugyanaz, mint egy bármilyen átlagos munkahely, meg a család, meg a család, meg a család………!

Ilyenkor mindig csak egy kérdésem van: lehetséges, hogy azért, mert valaki családi viszonyok között dolgozik, ez feljogosíthat bárkit is a csoportból arra, hogy ne teljesítse a kötelességét, ne végezze el a munkáját, ellentmondjon a vezetőnek (legyen az az apja, anyja, gyereke, nagyszülője, unokája stb.), és ezzel lassítsa, gátolja, vagy akár meg is állítsa a csoportját a termelésben, növekedésben,  és a terjeszkedésben?

Vajon nem az az érdeke mindenkinek a családon belül is, hogy felépítsenek és fenntartsanak egy hosszú távon is nagyon eredményes és sikeres céget?
Persze előfordul esetenként olyan családtag, aki csak a kényszer, a megszokás, a “családi kötelesség” miatt csinálja, de ez sosem lesz hosszú távon működőképes, és leginkább a tönkremenés irányába viszi a dolgokat, ami sajnos előbb- utóbb be is következik.

Miért lenne különbség egy családi cég, és egy bármilyen más cég szervezése, irányítása, termelése, és a növekedésének elérése között?

Ez csakis egy, a társadalomban kialakult, és nem előrevivő elképzelés, amely egyáltalán nem segíti sikerre a családi csoportokat!
Vagy termelsz a csoportodban, vagy nem. Vagy elvégzed a rád bízott feladataidat, vagy nem. Vagy támogatod a csapatod céljait, vagy nem.

Teljesen mindegy, hogy ez a csapat családtagokból, vagy vadidegen emberekből épül fel, neked ugyanolyan hozzáállással kell bemenned dolgozni, szervezni, vezetni stb.
Vajon kötsz-e munkaszerződést, vagy partnerségi szerződést vadidegen emberekkel? (Amennyiben nem, akkor tudd, hogy mindig egy időzített bombán ülsz!) Ugye, ez nem kérdés, hogy igen!

A biztonság az egyenlő a kiszámíthatósággal! A kiszámíthatóságot pedig csak akkor éred el, amikor vannak részletes, minden jogot és kötelességet pontosan, precízen magában foglaló, írásbeli szerződéseid.

FŐLEG a saját családtagjaiddal, hiszen itt csúszhatnak el a leggyorsabban a dolgok, mert sokszor bukkanhatnak elő olyan családi érzelmek, amik hajlamosak a csapat hatékony működését egy pillanat alatt felborítani. De amikor le vannak írva a dolgok, akkor ténylegesen számon kérhetők, mihelyst elülnek az érzelmi viharok!

GYAKORLAT: VIZSGÁLD MEG, HOGY MELY TERÜLETEKEN VAGY BÁRMILYEN “ÜZLETI” KAPCSOLATBAN A CSALÁDTAGJAIDDAL! AMENNYIBEN NINCSEN LEÍRT SZERZŐDÉSETEK, PÓTOLD, ÉS HOZZ LÉTRE MINÉL ELŐBB ÍRÁSBA FOGLALT KÖZÖS MEGEGYEZÉSEKET!

Barátsággal:
Bacsa András

Ha nem jól méred fel, pofára eshetsz

HA NEM JÓL MÉRED FEL, POFÁRA ESHETSZ avagy HA NINCS KÖZÖS REALITÁS, TÁMADÁSRA VAGY MENEKÜLÉSRE SZÁMÍTHATSZ!

Kedves barátom mesélte nagy lendülettel, hogy a partnerével most aztán meg fogja értetni, hogy nincs mese, vészhelyzet van a gazdaságban, társadalomban, és ezért igenis meg kell hozni azokat a bizonyos  döntéseket és lépéseket, amikről ő már régóta papol neki!

Megkérdeztem tőle, hogyha ő ezt már régóta mondja és szeretné, akkor miért nem történtek meg már azok a lépések?

A válasza elég egyértelműen tükrözte, hogy mi volt az oka a kudarcainak, amiért eddig nem tudta átvinni az elképzeléseit és a szándékát:
Ahogy kifejtette, képtelen megértetni a partnerével a nézőpontját, pedig sokszor próbálta már a másikon áterőszakolni a dolgokat, de annak mindig veszekedés, aztán pedig eltávolodás lett a következménye. Teljesen tanácstalan és reménytelen már a helyzettel kapcsolatban, mert a  partnerének nagyon távol van a realitásától, amit ő át szeretne nyomni rajta.

Megkérdeztem tőle, hogy mit érezne, ha most őt rákényszerítenék arra, hogy azért, mert éhes, azonnal egyen meg egy elefántnyi ételt?
Hogy érezné magát ettől, mennyire kezdene el harcolni ellene, vagy mennyire érezné, hogy el kell menekülnie ettől a dologtól?
Azonban, ha kis adagokban kapná, kanalanként, akkor az kellemesebb érzés lenne-e neki?
Kérdő és furcsa szemmel nézett rám.

Megkérdeztem tőle, hogy szerinte lehetséges-e, hogy a partnere számára az egy elefánt, amit ő le szeretne erővel nyomni a torkán?
Rövid hallgatás után kirobbant belőle a felismerés: “úristen, én teljesen elszúrtam eddig a dolgot! Azt gondoltam, hogy neki muszáj megértenie és elfogadnia azokat a nagy feladatokat, amiket én elterveztem, de ezek csak nekem voltak elérhetőek, az ő számára pedig nem! Ő teljesen más léptékben gondolkodik, mint én, nem csoda, hogy azonnal szembeszállt vele, vagy elmenekült tőlem!”

A barátom felismerte, hogy mostantól ki kell dolgoznia egy koncepciót, lépésekre kell bontania, és igy, kisebb részenként kell “beadagolnia” a szükséges feladatokat és döntéseket a másik félnek. Sokkal megértőbbnek kell lennie, és nem hibáztathatja a partnerét, hanem lépésről lépésre, módszeresen kell haladnia vele!

Minden elefántot meg lehet enni és etetni bárkivel, ha az a másik fél számára elfogadható mértékű  “kanalanként” történik. Az biztos, hogy egyszerűbb így sikereket, eredményeket elérni!
Meg aztán ki a franc szeret folyamatosan pofára esni?

GYAKORLAT: NÉZD ÁT AZ ÉLETED TERÜLETEIT, ÉS VIZSGÁLD MEG, HOL VANNAK ELAKADÁSAID AZÉRT, MERT EGY MÁSIK SZEMÉLYEN NEM TUDOD ÁTVINNI A SZÁNDÉKODAT! BONTSD LÉPÉSEKRE AZ ELÉRENDŐ DOLGOT, ÉS “KANALAZVA”, MEGÉRTŐEN ADD ÁT A MÁSIKNAK!

Barátsággal:
Bacsa András