Gyakran előfordul amikor vállalkozókkal beszélek, és rákérdezek arra, hogyan mennek a
dolgaik, akkor azt válaszolják elgyötörten, hogy kezelik káoszt a cégükben és az életükben. Ez
egy olyan tipikus szófordulata a cégtulajdonosoknak és ügyvezetőknek, ami sajnos beleívódik a gondolkodásukba, és így a mindennapi működésükbe is.
A helyzet az, hogy amikor valaki a negatív dolgokra fókuszál, és azt erősíti, akkor pont ezek az
utált negatív dolgok fognak észrevétlenül is megerősödni, illetve a negatív hatásuk biztosan nem marad észrevétlen. Pont ilyen dolog az, amikor valaki azt erősíti, hogy a káoszt kezeli.
Én igyekszem azt a nézőpontot adni a vezetőknek, hogy érdemesebb arra helyezni a fókuszt, ami pozitív, és egyszerűen úgy hozzáállniuk a dolgokhoz, hogy ne a káosz kezelésére tegyék a hangsúlyt.
Tegyék arra a figyelmet, hogy a rendet akarják kezelni és létrehozni!
Mert amíg a káosz – azaz a rendetlenség – negatív, addig a rend kezelése nagyon is pozitív dolog.
Amikor valaki arra koncentrál, hogy lépésről lépésre a rend és a rendezettség létrehozásán szorgoskodik, az egy óriási belső erőt szabadít fel benne. Ez teljesen világos, hiszen a rend az pozitív energiát teremt.
A káosz kezelése pedig egyre csak leköti a belső erőforrásait, folyamatos lehengereltség érzését adja, ami pedig folyamatos hatás helyzetet teremt a vezető számára. Természetesen ennek a gondolkodásnak a felvétele is rengeteg önfegyelmet és tudatosságot követel meg, de a hatása elképesztően pozitív lesz, amit csak a gyakorlatban tapasztalhatunk meg.
Határozottan állítom, hogy nagyon megéri erre odafigyelni, és amikor a környezetünkben másoknál tapasztaljuk a fenti negatív hozzáállást, akkor segítsünk neki is felhívni rá a figyelmet. Különösen akkor, ha ez a saját cégünkben történik.
Erre is pont igaz, hogy mindig a fejétől bűzlik a hal, és amikor egy csapatban a cégtulajdonos,
ügyvezető felveszi a fenti pozitív gondolkodásmódot, akkor ez a többieknél is tovább fog
másolódni, de amennyiben a folyamatos negatív káosz kezelés jellemzi a vezető gondolkodását, akkor ez fogja jellemezni a csapattagokat is.
Így a falra festett ördög meg fog jelenni, sőt, el sem fog tűnni, és kínkeserves lesz a cégben
dolgozni, és egy ilyen csapatban létezni.
Ne felejtsük azt sem el, hogy ráadásul a jó kvalitású munkatársaknak szükségük van rendre és biztonságra, hogy magas eredményeket tudjanak nyújtani, így a káoszos, bizonytalan légkörű csapatból menekülni fognak.
Barátsággal:
Bacsa András
+36309365092









