A harmónia egy összhang

A HARMÓNIA EGY ÖSSZHANG avagy NE TEGYÉL A PÖRKÖLTBE UGYANANNYI SÓT ÉS PAPRIKÁT, MINT AMENNYI HÚST!

Mostanában több barátommal beszélgettem arról, hogy érdemes lenne az életét harmóniába hoznia. Amikor megkérdeztem, hogy mit jelent számukra a harmónia, akkor szinte egytől egyig azt fejtegették, hogy ugyanannyi időt, energiát és figyelmet kell fordítaniuk mindenre az életükben.

Ez egy némileg hamis elképzelés. A harmónia ugyanis nem azt jelenti, hogy mindenből egyformán kell valami. A harmónia egy összhangot jelent, ami kiegészíti vagy éppen erősíti egymást. A harmónia az a megfelelő arány, ami kiegyensúlyozottá teszi a dolgokat.

Az isten szerelmére, nehogy ugyanannyi sót és paprikát és hagymát tegyél egy pörköltbe, mint amennyi húst teszel! Na az lenne aztán az igazi felborult harmónia!

A harmónia egy összecsengés, aminek ráadásul párosulnia kell egy jó adag tudatossággal is. Tudni, hogy mikor melyik dolgokra helyezzünk nagyobb figyelmet, és mikor melyik dolgokat engedjük kicsit el, mert az aktuális fontossági sorrendben nem azok fogják a legépítőbben javítani az életünket.

Lehet, hogy épp vizsgára készülődsz, és éjjel-nappal a tanulással vagy elfoglalva, és bizony a barátok, vagy a szórakozás, vagy esetleg a család szorul egy ideig háttérbe, mert csak így lesz az életedben meg a harmónia, az összhang, hogy levizsgázol, és a sok befektetett időd, energiád és pénzed így térül meg.

Lehet, hogy a családoddal nyaralsz, és éppen a munkádra, vállalkozásodra, és minden másra kerül kevesebb figyelem, mert a harmónia csak így lesz teljes.

Lehet, hogy a munkádban, karrieredben kapsz egy óriási lehetőséget, és egy ideig erre teszed a fő figyelmet, mert ha kihasználod, akkor az számodra és a családodnak és a csapatodnak is nagyon építőleg fog hatni, és ezzel tudsz igazi harmóniát megteremteni.

Lehet, hogy el kell menned távolra külföldre hónapokra egy képzésre, de ez annyi pluszt fog adni, hogy hatalmas építő hatása lesz számodra és a környezeted számára is, és így nem kérdés, hogy ezzel teremtesz harmóniát az életedben.

Olyan ez, mint az a kínai cirkuszi tányérpörgető, aki vékony pálcákon pörget egyszerre több tányért. Persze, hogy előfordul, hogy egy-egy tányér lelassul, már-már leesni készül, de egy ügyes zsonglőr mindig eléri, hogy egyetlen tányér sem esik le, mert akkor annak szentel gyorsan figyelmet és energiát, és újra teljes lendületbe hozza.
Ez egy gyors vészhelyzet kezelés, és így el tudja érni, hogy egyetlen tányér sem esik le, nem törik össze, hanem újult erővel tovább pörög.

Legyél te az életed tányér zsonglőre, viszont egyre nagyon figyelj oda:
ne hagyd, hogy az “életed egyetlen tányérja”, azaz egyetlen része is összetörjön, hanem vészhelyzetben ügyesen helyezd át a figyelmedet és energiádat, hogy a harmónia, azaz a megfelelő arány mindig létrejöjjön!

Ahogy egyre tudatosabban fogod csinálni ezt, el fogod érni, hogy egyre kevésbé fognak lelassulni és veszélybe kerülni “életed tányérjai”, és te egyre ügyesebben tartod lendületben az összeset.
De ez is, mint minden más, amin javítani akarsz, megkíván sok sok tudatosságot, akaraterőt és elkötelezettséget.
És persze rengeteg gyakorlást is.
Örömteli zsonglőrködést kívánok!

Barátsággal:
Bacsa András
+36309365092

A történelmen nem tudsz változtatni

A TÖRTÉNELMEN NEM TUDSZ  VÁLTOZTATNI, avagy
A HAZUGSÁG A TÉNYEKEN SEMMIT SEM JAVÍT VAGY RONT.

Történetesen azért írok most erről, mert sokszor tapasztalom azt, hogy barátaim olyan dolgokon agyalnak – hogy mit és hogyan kellett volna másképp csinálni a múltban – ami felér azzal a bizonyos “halottnak a csók” népi mondással.

A bevált kérdésem ilyenkor nagyon egyszerű:
Tudott-e már bárki is bármit megváltoztatni a történelmen?

Nyilván megkapom ilyenkor a szokásos választ, hogy úgy, hogy másképp mondja el. Ezt persze hazugságnak hívjuk, és vannak, akik ezt előszeretettel használják fel önző céljaikhoz, vagy hogy megvédjék magukat, de ettől még a tények azok tények maradnak.

Amin viszont egészen biztosan tudsz te is változtatni, az a jövő, de ezt a jelenben kell megtenned, és szerencsére ezt pillanatról pillanatra meg is teheted.
Azzal érdemes kezdened, hogy megvizsgálod az életed különböző területeit, és megnézed, hol nem tartod a jelenlegi helyzetet kielégítőnek vagy nem  optimálisnak.

Ez természetesen megkívánja tőled a teljes őszinteséget magadtól, illetve bátorságot, hogy tényleg merj szembenézni bármilyen rosszal, ami ott van az életedben, már ha van ilyen helyzeted. Gondosan vizsgáld meg a privát, és a munkaterületeidet is egyaránt.

Lehet, hogy ez nem lesz egyszerű. Még az is lehet, hogy megizzadsz. Vagy megpróbálsz elmenekülni a dologgal való szembenézéstől.
Tudom, hogy ez egy kemény feladat, mert a saját bőrömön sokszor megtapasztaltam.
De legalább most már látod, hogy mi akasztja meg az életed bizonyos részeit, mert ezek a nem optimális dolgok úgy akaszkodnak beléd, és úgy rángatnak vissza, mint láthatatlan horgonyok.

A jó hír az, hogy ha gondosan fellistáztad a javítandó dolgokat, akkor már könnyebben tudsz továbblépni, és el tudod kezdeni fokozatosan megoldani a problémás területeket.

GYAKORLAT:
1. Listázd fel a fentiek alapján a javítandó, nem optimális dolgokat az életed területein, legyen az privát vagy munka!
2. Állíts fel egy megoldási sorrendet, ahogy haladni fogsz!
3. Dolgozd ki ÍRÁSBAN az elsőt, hogyan akarod kezelni, majd a másodikat, stb!
4. CSINÁLD!

Javíts a jövődön a jelenben megtett lépésekkel, ne a múlton való rágódásra pazarold a drága idődet!

Barátsággal:
Bacsa András
+36309365092

Tulajdonosként vezesd a cégedet és az életed

TULAJDONOSKÉNT VEZESD AZ ÉLETED ÉS A CÉGEDET
avagy MUSZÁJ AZ EGÉSZET, ÉS NEM CSAK EGY KIS RÉSZÉT IGAZGATNOD! 

Naponta találkozom azzal az elterjedt gyakorlattal, amiről bizton állítom, hogy az egyik legalapvetőbb oka, ami miatt – amennyiben ez nálad is fennáll – küszködsz az életedben és a vállalkozásodban.

Ez egy olyan probléma, amelyet csak nagyon kevesen vesznek észre, és mégis ez okozza a legtöbb erőfeszítést, lehengereltséget és azt a sziklaszilárd meggyőződést, hogy az “élet nagyon nehéz”.

Az a helyzet, hogy ez így is van, és egyre jobban így is lesz akkor, ha esetleg te is a következőképpen működsz az életedben és/vagy a cégedben:
te vagy a legfantasztikusabb dolgozó szerepben, aki a legnagyobb teljesítményt végzi el a csapatában nap mint nap  (bármilyen csapatban, legyen az akár család), hatalmas erőfeszítést beletéve, másoknak megmutatva, hogy te végzed el a legtöbb, legjobb napi rmunkát.

Ezzel önmagában nincsen semmi baj.

DE! közben ez a dolgozói szerep olyan szinten leköti a figyelmedet és az energiáidat, hogy nem jut már erő arra, hogy TULAJDONOSKÉNT VEZESD, megálmodd, megtervezd, az életedet a cégedet, a csapatodat.

Láttál már sikeres életet, céget, csapatot VEZETŐ nélkül megvalósulni?
Én nem.

Lehet, hogy most arra gondolsz, “András, menj a francba! Agyon dolgozom magam, te meg itt csesztetsz.”

Teljesen megértelek, ha most ezt érzed.
Viszont tudd, hogy ugyanebben a cipőben jártam évtizedekig.

Egészen addig a pontig, amíg fel nem vettem a tulajdonos és vezető szerepet, egy rémálom volt az életem és a cégeim.
Egyszerűen nem tudtam megfelelni fantasztikus dolgozói szerepben annak a felelősségnek, amit egy tulajdonosi és vezetői szerep felelőssége megkövetel.

De megtörtént a csoda, mert:
ELDÖNTÖTTEM, HOGY INNENTŐL KEZDVE TULAJDONOS VEZETŐ VAGYOK!

Egy tulajdonos vezető önmagában sokkal több felelősséget tud felvállalni, ezáltal még sokkal több munkát tud elvégezni, anélkül, hogy több időt dolgozna. Így volt ez nálam is.
A dolgok pedig elkezdtek kisimulni az életemben és a cégeimben.

Hihetetlen?
Az.

Próbáld ki magad, ha nem hiszed el nekem!
Keress meg, ha segítség kell hozzá!

Az egyetlen dolog, ami megállít az utadon

AZ EGYETLEN DOLOG, AMI MEGÁLLÍT AZ UTADON,
AZ A KONFORTZÓNÁD, AMIT NEM VAGY HAJLANDÓ ÁTLÉPNI
 
Egy kedves barátom épp a minap döbbent rá, hogy most kell csak igazán kilépnie a komfortzónájából.

A sok éven át tartó működése, ahogy a dolgokat végezte és irányította az életében és a cégében, elvezetett egy olyan pontig, amit nem tudott már tovább csinálni.

Bár a családja, a cége valahogy túlélt, de ezt nem érezte méltónak magához, ezért az addig verejtékkel felépített munkáját legszívesebben kidobta volna az ablakon.

Menekülni akart.

Menekülni a méltatlan helyzet miatt – pedig még ebben a formában is egy nagyon magas tevékenységi és piaci potenciállal rendelkező vállalkozása volt, ami 9 számjegyű éves bevételt termelt.

Menekülni a folyamatosan feszült helyzetekből.

Menekülni az “idióta” munkatársaktól.

Menekülni a múlttól és a jelentől.

Kérte a segítségemet, és én egyszerűen csak “kifordíttattam” vele a dolgait, így azok láthatóvá váltak , és szembenézettem őt az igazsággal.

Ez az igazság pedig az volt, hogy egy “arany tojást tojó tyúkot” nevelt hosszú évtizedek óta, de sajnos nem a megfelelő gondoskodással.

Viszont ez a “tyúk”,  teljes mértékben rendelkezik a lehetőséggel, és nagyon magas potenciállal ahhoz, hogy kemény munkával, kitartással, fegyelemmel, és megfelelő szervezéssel elég gyorsan helyre tegye, sőt, még annál is magasabbra növelje, mint ami valaha a legjobb állapota volt.

Ő beletette a kemény munkát, kitartást és a fegyelmet.

Plusz még egy nagyon fontos dolgot:
átlépte az összes lehetséges komfortzónáját!

Mit eredményezett mindez?

Először óriási felfordulást, zűrzavart, és rendkívül hosszú munkanapokat.

Viszont két hónap után elkezdett kialakulni valami rend, és még két hónap elteltével  már hatalmas csúcsokat döntögetett a cég.
Olyat, amit korábban el sem tudott képzelni. Ez a szárnyalása azóta is tart. Stabil.

GYAKORLAT: VIZSGÁLD MEG, HOGY AZ ÉLETED MELY RÉSZÉBEN KELL ÁTLÉPNED A KONFORTZÓNÁIDAT AHHOZ, HOGY JAVÍTS RAJTA! LISTÁZD FEL, HOGY MIK EZEK A KONFORTZÓNÁK!
Aztán csak gyűrd fel az ingujjadat, és ess nekik!

Barátsággal:
Bacsa András
+36309365092

Te mit akarsz, te mit teszel érte?

TE MIT AKARSZ, TE MIT TESZEL ÉRTE, ÉS TE MENNYIRE HISZEL BENNE?

Nem a korod számít.
Nem az számít, nő vagy férfi vagy-e.
Nem az számít, milyen etnikumba tartozol.
Nem az számít, honnan indultál.

Nem az számít, mennyiszer utasítottak el, mennyi nemet kaptál már, vagy mennyien nem hittek benned.

Az egyetlen, ami számít, hogy TE mit akarsz, TE mit teszel érte, és TE mennyire hiszel benne!

A képen Sanders ezredes, akit 66 évesen nem érdekelt, hogy 1009 elutasítást kapott Amerika szerte az éttermektől a csirke-receptjére.

De az 1010.-k üzletet végre megkötötte.
8 év múlva, 74 évesen már 600 étterme volt.

AKARTA.
CSINÁLTA.
ELHITTE.

Ezt kívánom neked a Céljaid és a Karriered megvalósításához! ????

Barátsággal:
Bacsa András
+36309365092

MIÉRT NEM ÉR SEMMIT, HA JÓL MEGMOTIVÁLNAK?

“Motiváció. Ez kell nekem! Elmegyek egy rendezvényre, hátha erőre kapok tőle.” – mondta egy barátom, amikor mesélte, hogy indul egy motivációs előadásra.

Van egy rossz hírem. Neki is és neked is.

Amikor téged kívülről kell másoknak jól megmotiválni, az úgy porlad szét pár óra vagy nap alatt, mint egy homokvár a homokviharban.

Régi tapasztalatom, hogy a kívülről jövő késztetés, hajtőerő az csak nagyon rövid ideig segít neked, ha egyáltalán segít.
Kérdezhetnéd, hogy miért, hiszen jól belelkesedsz tőle.
Ez igaz. Lelkes leszel.

DE! A lelkesedés önmagában még sosem ért el eredményeket cselekvés nélkül.
Ahhoz, hogy te el is indulj, cselekedj, és megvalósítsd az álmaidat, nagyon kevés a lelkesedés, ha az nem belülről jön, hanem külső hatásra.

Ezt abból veszed észre, hogy a saját hajtóerőd tényleg megmozdít, és teszel is konkrét dolgokat, lépéseket a céljaid irányába.

Tudom, miről beszélek, hiszen régen én is többször részt vettem motivációs rendezvényeken, és nem értettem, hogy mi a franc történt egy hét múlva, amikorra kifogyott a lelkesedésem az élet nehézségei és akadályai miatt. Ugyanezt tapasztaltam azokon, akikkel együtt voltam ezeken az előadásokon.

Csak az a motiváció tud igazán hajtani, erősíteni téged, ami belőled fakad!
A többi csak egy jó reklámfogás.

Mit tudsz tenni, hogy megtaláld a belső hajtóerődet, ha még nincs meg?

– Képezd, fejleszd magad, hogy egyre jobban tisztába kerülj Önmagaddal, és a saját magadban rejlő lehetőségekkel!
– Gyűjts információkat azokról a területekről, amik téged érdekelnek, de minden esetben bizonyosodj meg az információ konkrét forrásáról, és ne fogadj el olyan általánosításokat, mint pl. “angol tudósok megállapították, hogy …..” – mert a hazugságokat leggyakrabban igy terjesztik!
– Kerülj tisztába az erősségeiddel, mert ezek nagyban tudnak támogatni téged a céljaid megvalósításában!

GYAKORLAT:
LISTÁZD FEL AZ ÉRDEKLŐDÉSI TERÜLETEIDET, SZEREZZ BE RÓLUK SOK IGAZ INFORMÁCIÓT.
LISTÁZD FEL AZ ERŐSSÉGEIDET, ÉS ERŐSÍTSD ŐKET KÉPZÉSSEL, GYAKORLÁSSAL.

Keress bizalommal Privát üzenetben, ha van kérdésed!

Barátsággal:
Bacsa András
+36309365092

Legyen preztízs a csapatodba tartozni

LEGYEN PRESZTÍZS A CSAPATODBA TARTOZNI avagy
HOGYAN TALÁLJ JÓ ÉS LOJÁLIS CSAPATTÁRSAKAT?

Az elmúlt hetekben többször hallottam különböző barátaimtól, hogy eléggé aggódnak, hogyan találjanak jó és lojális csapattagot.
Természetesen tudom , hogy “nem lehet jó embereket találni”.
Azt is tudom, hogy “nem megbízhatóak az emberek”.
Meg azt is tudom, hogy “a legnagyobb probléma lojális embert találni”.

Az a helyzet, hogy ha esetleg ezek a szokványos gondolatok vannak a fejedben, akkor egészen biztos, hogy ez így van!
A rossz hírem a számodra az, hogy ha neked ez a realitás, akkor ezt fogod a gondolataiddal megteremteni. És persze el is éred, hogy igazad legyen, akár hiszed, akár nem.

Van egy mondás, ami valahogy így hangzik és nagyon igaznak vehető: vigyázz a gondolataidra, mert szavak lesznek belőle, vigyázz a szavaidra, mert tettek lesznek belőle, és vigyázz a tetteidre, mert abból lesz a sorsod!

A jó hírem az, hogy jogod van megváltoztatni a fent leírt elképzelésedet, és jogod van a gondolataiddal, szavaiddal, tetteiddel megváltoztatni ezt az általánosan elfogadott hozzáállást a jó és megbízható csapattársak megtalálását illetően.

Ezt nagyon gyakorlatiasan megteheted azzal, hogy először is eldöntöd és aztán készítesz egy leírást arról, hogy számodra ki az ideális csapattag. Írd le, milyen jellemzőkkel kell bírjon, milyen hozzáállása, képzetsége stb. kell legyen! Az ideális egy olyan ideált, azaz eszményképet jelent, aki tökéletes lenne.

Most legalább tudatosan tudod, kit is keresel. Furcsa mód ezután hajlamosak lesznek úgy alakulni a dolgok, hogy egyre több olyan csapattársat vonzol be, aki közelít  az eszményi felé.
Főleg, ha sokfelé kommunikálod az igényedet, hogy kire van szükséged.

A második tippem, hogy tedd vonzóvá azt, hogy presztízs legyen a csapatodba tartozni!
Nézz rá kívülről, hogy te vajon szíved szerint beállnál-e magadhoz?
Azon sem csodálkoznék, ha meglepő eredményre jutnál ezzel……….

Esetleg ha te magad némi kétséget érzel, akkor rakd rendbe azokat a dolgokat, amik egy pozitív, megbízható, jó csapattársat elriasztanának, és teremts olyan körülményeket, ahova ezeknek az embereknek vonzó lesz csatlakozni!

A világ tele van jobbnál jobb és megbízható emberekkel! A kérdés az, hogy te megteremted-e nekik azt a környezetet, ahová ők tartozni akarnak, és így kitüntetésnek érezzék, hogy a csapatodban lehetnek?

GYAKORLAT:
1. ÍRD LE, DOLGOZD KI AZ IDEÁLIS CSAPATTÁRS SZEMÉLYÉT!
2. TEREMTS OLYAN KÖRÜLMÉNYEKET, HOGY PRESZTÍZS LEGYEN A CSAPATODBA TARTOZNI!

Barátsággal:
Bacsa András

Ne árulj Ferrarit egy Opel áráért

NE ÁRULJ FERRÁRIT EGY OPEL ÁRÁÉRT avagy CSAKIS A VÁGYAID DÖNTIK EL, HOGY MENNYI JUTALMAT KAPSZ!

Egy kedves barátom a karrier tervezése közben eljutott arra a pontra, ahol a szolgáltatása árát kellett volna meghatároznia. Ekkor leblokkolt. Leblokkolt, mert kétségbe került önmagával. Nem tudta eldönteni, hogy merjen-e többet kérni. Pedig egy teljesen egyedi terméket akar bevezetni, ami még nincs a piacon.

Egy prémium szolgáltatásért átlagosan jó árat gondolt elkérni.
Erre én annyit mondtam neki, hogy ez olyan, mintha egy Ferrárit egy jó Opel áráért akarna eladni. Ezen nagyon meglepődött, mert ő is tudja, hogy különleges a szolgáltatása.

Megkérdeztem tőle, hogy bízik-e a termékében?
Rávágta, hogy igen.
Megkérdeztem tőle, hogy bízik-e önmagában?
Nem válaszolt. Csendben nézett rám.

Rádöbbent, hogy az értéket nem a szolgáltatása, nem a terméke, és nem mások határozzák meg, hanem csakis az, hogy ő mit gondol, és mennyire bízik önmagában, illetve saját maga mennyire tartja értékesnek azt, amit ad.

Ahhoz, hogy megfelelő jutalmat kaphass, el kell döntened a saját értékedet!

Ha ezt nem hiszed el, nézz körül, mennyi értéktelen dolog van forgalomban elképesztően magas  áron! Csak azért fizetnek ki értük olyan sokat, mert az előállítónak van önbizalma, magabiztossága, és nem értékeli le magát. Sőt! Magasan felértékeli magát.

Persze ezt jó sokat és jó sokaknak kommunikálja, és már meg is van a nagy biznisz egy amúgy értéktelen “cukros fekete löttyből” kóla néven. Vagy egy értéktelen húsmaradványokból készült, alacsony minőségű, kismaréknyi zsemlében, gyorséttermekben eladott húspogácsából valamilyen hamburger néven.

Tedd a saját értékedet rendbe a fejedben, és ha tényleg hiszel magadban, akkor mások ezt mosolyogva fizetik ki neked!

GYAKORLAT: VIZSGÁLD MEG, HOGY A MUNKÁDÉRT, SZOLGÁLTATÁSAIDÉRT, TERMÉKEIDÉRT ELKÉRED-E AZT A JUTALMAT, AMIT SZÍVED SZERINT ELKÉRNÉL!
AZTÁN KORREKTÜL ÁRAZD BE MAGAD!

Barátsággal:
Bacsa András

Húzz be sok lóvét egy kis rendrakással

HÚZZ BE SOK LÓVÉT EGY KIS RENDRAKÁSSAL avagy
MÁR A TERVEZÉS ALAPJAI IS CSODÁKRA KÉPESEK!

Több ügyfelem jelezte lelkesen felvillanyozva, hogy hirtelen, a semmiből jöttek be lehetőségek, illetve olyan bevételeik, amik még gondolatban sem voltak nekik. Mindez nem sokkal közvetlenül az után, ahogy elkezdtük megcsinálni a teljes tervezésüket a karrierjükre, cégükre, illetve ahogy részletesen kidolgoztuk az utat a céljaik eléréséhez.

Ezek a varázslatosan bejött bevételek – amelyek akár több 10 millió forintok is – látszólag minden magyarázat és előzetes előkészítés nélkül, mint valami csoda, úgy lepték meg őket.

Ha most az jutott eszedbe, hogy neked is jól jönne pár ilyen meglepetés pénz, akkor egyszerűen csak tedd meg azt a szívességet magadnak, hogy rendet raksz a céljaidban és a gondolataidban, és ezt konkrét, leírt, kidolgozott formában teszed.

Mert amíg ezek a célok, álmok csak mozognak, keveregnek, és nincsenek tiszta, kívülről átlátható, rendezett lépésekre formában, addig sajnos megállítod még a lehetőségét is, hogy újabb váratlan dolgot húzz be magadnak.

Mert kinek is kéne a nem átlátható, kavargó dolgokhoz még valami hirtelen, véletlenszerű plusz dolog?!
Ez persze nem tudatos, de mégis hatással van minden lehetőségedre, ami “megtalálhatna” téged, de te ezt a fentiek miatt mégsem engeded meg.

De most jön a trükk!

Amikor a céljaid, terveid átlátható, rendezett formában vannak, jól tervezett lépésekre szedve, akkor bizony megengedhetsz magadnak egy vagy több véletlenszerű, nem tervezett, váratlan dolgot, hiszen már eleve stabilan irányítod és kontrollálod a tevékenységeidet.

Bármennyire furcsa is, de így már nem állsz útjában a váratlanul bejövő megrendeléseknek, lehetőségeknek, és bevételeknek.

GYAKORLAT: CSINÁLD MEG A STRATÉGIAI TERVEZÉSED, EZZEL TEGYÉL RENDET A GONDOLATAIDBAN, ÉS HAGYD, HOGY NÉMI VÁRATLAN LÓVÉ  BEÁRAMOLJON HOZZÁD!

Barátsággal:
Bacsa András

Erős szövetség nélkül halott a csapatod

ERŐS SZÖVETSÉG NÉLKÜL HALOTT A CSAPATOD avagy
A LEGNAGYOBB KIHÍVÁS MEGTARTANI A TÁRSAIDAT!

Egy barátom mesélte, hogy ő most extra figyelmet tesz a munkatársaira, hetente foglalkozik velük személyesen négyszemközt, mert nagyon fontos neki, hogy ebben a zűrzavaros helyzetben a csapattagjainak egyfajta stabilitást adjon. Így még erősebb csapatot tud kovácsolni, akikkel át tudják közösen vészelni ezeket a kemény gazdasági és társadalmi körülményeket.

Azt mondta, hogy nem engedheti meg sem magával, sem a munkatársaival szemben sem, hogy a jelenlegi bizonytalan helyzet legyengítse a csapatát, és bármilyen váratlan tényező miatt felboruljanak.

Nagyon megdicsértem őt, mert ösztönösen megérezte, hogy a legfontosabb dolog jelenleg mindnyájunk számára az, hogy támogató, összetartó, egy irányba törekvő, megbízható emberekkel vegyük körül magunkat.

Könnyen lehet, hogy ez a kulcsa annak, hogy ezt a válságos gazdasági és társadalmi helyzetet veszteségek, és elpazarolt erő és energiabefektetések nélkül éld túl, és tudj koncentrálni a legfontosabbra, a jövőt építő, előre vivő céljaidra.

Ezért, ha te akarsz maradni az életed különböző részeinek az irányítója, akkor fektess be most sokkal több időt és energiát a téged közvetlenül körülvevő emberekbe!
Mert, ha valamikor, akkor most sokkal nagyobb segítségre van szükségük ezeknek az embereknek, és sokkal több gondoskodást igényelnek!

Ez érvényes a családodra, barátaidra, és minden csapattársadra a környezetedben.
Fektess be most beléjük az erődből, és meglátod, hosszú távon ez lesz a valaha volt legjobb dolog, amit tehetsz!
Meglátod, hogy ezt a befektetett energiát sokszorosan kapod vissza, és megalapozod az életed hosszú távú biztonságát, megbízható, lojális és segítőkész csapattagokkal.

A te sikered azon múlik, mennyire tudsz segíteni a környezetedet jobb és stabilabb állapotba hozni!

GYAKORLAT: LISTÁZD FEL, HOGY KIK AZOK A SZEMÉLYEK A KÖRNYEZETDBEN, AKIK MEGÉRDEMLIK, HOGY EXTRA GONDOSKODÁST ADJ NEKIK, ÉS ADJ NEKIK EGYENKÉNT KIEMELT TÁMOGATÁST ÉS SEGÍTSÉGET!

Barátsággal:
Bacsa András