Legyen preztízs a csapatodba tartozni

LEGYEN PRESZTÍZS A CSAPATODBA TARTOZNI avagy
HOGYAN TALÁLJ JÓ ÉS LOJÁLIS CSAPATTÁRSAKAT?

Az elmúlt hetekben többször hallottam különböző barátaimtól, hogy eléggé aggódnak, hogyan találjanak jó és lojális csapattagot.
Természetesen tudom , hogy “nem lehet jó embereket találni”.
Azt is tudom, hogy “nem megbízhatóak az emberek”.
Meg azt is tudom, hogy “a legnagyobb probléma lojális embert találni”.

Az a helyzet, hogy ha esetleg ezek a szokványos gondolatok vannak a fejedben, akkor egészen biztos, hogy ez így van!
A rossz hírem a számodra az, hogy ha neked ez a realitás, akkor ezt fogod a gondolataiddal megteremteni. És persze el is éred, hogy igazad legyen, akár hiszed, akár nem.

Van egy mondás, ami valahogy így hangzik és nagyon igaznak vehető: vigyázz a gondolataidra, mert szavak lesznek belőle, vigyázz a szavaidra, mert tettek lesznek belőle, és vigyázz a tetteidre, mert abból lesz a sorsod!

A jó hírem az, hogy jogod van megváltoztatni a fent leírt elképzelésedet, és jogod van a gondolataiddal, szavaiddal, tetteiddel megváltoztatni ezt az általánosan elfogadott hozzáállást a jó és megbízható csapattársak megtalálását illetően.

Ezt nagyon gyakorlatiasan megteheted azzal, hogy először is eldöntöd és aztán készítesz egy leírást arról, hogy számodra ki az ideális csapattag. Írd le, milyen jellemzőkkel kell bírjon, milyen hozzáállása, képzetsége stb. kell legyen! Az ideális egy olyan ideált, azaz eszményképet jelent, aki tökéletes lenne.

Most legalább tudatosan tudod, kit is keresel. Furcsa mód ezután hajlamosak lesznek úgy alakulni a dolgok, hogy egyre több olyan csapattársat vonzol be, aki közelít  az eszményi felé.
Főleg, ha sokfelé kommunikálod az igényedet, hogy kire van szükséged.

A második tippem, hogy tedd vonzóvá azt, hogy presztízs legyen a csapatodba tartozni!
Nézz rá kívülről, hogy te vajon szíved szerint beállnál-e magadhoz?
Azon sem csodálkoznék, ha meglepő eredményre jutnál ezzel……….

Esetleg ha te magad némi kétséget érzel, akkor rakd rendbe azokat a dolgokat, amik egy pozitív, megbízható, jó csapattársat elriasztanának, és teremts olyan körülményeket, ahova ezeknek az embereknek vonzó lesz csatlakozni!

A világ tele van jobbnál jobb és megbízható emberekkel! A kérdés az, hogy te megteremted-e nekik azt a környezetet, ahová ők tartozni akarnak, és így kitüntetésnek érezzék, hogy a csapatodban lehetnek?

GYAKORLAT:
1. ÍRD LE, DOLGOZD KI AZ IDEÁLIS CSAPATTÁRS SZEMÉLYÉT!
2. TEREMTS OLYAN KÖRÜLMÉNYEKET, HOGY PRESZTÍZS LEGYEN A CSAPATODBA TARTOZNI!

Barátsággal:
Bacsa András

Ne árulj Ferrarit egy Opel áráért

NE ÁRULJ FERRÁRIT EGY OPEL ÁRÁÉRT avagy CSAKIS A VÁGYAID DÖNTIK EL, HOGY MENNYI JUTALMAT KAPSZ!

Egy kedves barátom a karrier tervezése közben eljutott arra a pontra, ahol a szolgáltatása árát kellett volna meghatároznia. Ekkor leblokkolt. Leblokkolt, mert kétségbe került önmagával. Nem tudta eldönteni, hogy merjen-e többet kérni. Pedig egy teljesen egyedi terméket akar bevezetni, ami még nincs a piacon.

Egy prémium szolgáltatásért átlagosan jó árat gondolt elkérni.
Erre én annyit mondtam neki, hogy ez olyan, mintha egy Ferrárit egy jó Opel áráért akarna eladni. Ezen nagyon meglepődött, mert ő is tudja, hogy különleges a szolgáltatása.

Megkérdeztem tőle, hogy bízik-e a termékében?
Rávágta, hogy igen.
Megkérdeztem tőle, hogy bízik-e önmagában?
Nem válaszolt. Csendben nézett rám.

Rádöbbent, hogy az értéket nem a szolgáltatása, nem a terméke, és nem mások határozzák meg, hanem csakis az, hogy ő mit gondol, és mennyire bízik önmagában, illetve saját maga mennyire tartja értékesnek azt, amit ad.

Ahhoz, hogy megfelelő jutalmat kaphass, el kell döntened a saját értékedet!

Ha ezt nem hiszed el, nézz körül, mennyi értéktelen dolog van forgalomban elképesztően magas  áron! Csak azért fizetnek ki értük olyan sokat, mert az előállítónak van önbizalma, magabiztossága, és nem értékeli le magát. Sőt! Magasan felértékeli magát.

Persze ezt jó sokat és jó sokaknak kommunikálja, és már meg is van a nagy biznisz egy amúgy értéktelen “cukros fekete löttyből” kóla néven. Vagy egy értéktelen húsmaradványokból készült, alacsony minőségű, kismaréknyi zsemlében, gyorséttermekben eladott húspogácsából valamilyen hamburger néven.

Tedd a saját értékedet rendbe a fejedben, és ha tényleg hiszel magadban, akkor mások ezt mosolyogva fizetik ki neked!

GYAKORLAT: VIZSGÁLD MEG, HOGY A MUNKÁDÉRT, SZOLGÁLTATÁSAIDÉRT, TERMÉKEIDÉRT ELKÉRED-E AZT A JUTALMAT, AMIT SZÍVED SZERINT ELKÉRNÉL!
AZTÁN KORREKTÜL ÁRAZD BE MAGAD!

Barátsággal:
Bacsa András

Húzz be sok lóvét egy kis rendrakással

HÚZZ BE SOK LÓVÉT EGY KIS RENDRAKÁSSAL avagy
MÁR A TERVEZÉS ALAPJAI IS CSODÁKRA KÉPESEK!

Több ügyfelem jelezte lelkesen felvillanyozva, hogy hirtelen, a semmiből jöttek be lehetőségek, illetve olyan bevételeik, amik még gondolatban sem voltak nekik. Mindez nem sokkal közvetlenül az után, ahogy elkezdtük megcsinálni a teljes tervezésüket a karrierjükre, cégükre, illetve ahogy részletesen kidolgoztuk az utat a céljaik eléréséhez.

Ezek a varázslatosan bejött bevételek – amelyek akár több 10 millió forintok is – látszólag minden magyarázat és előzetes előkészítés nélkül, mint valami csoda, úgy lepték meg őket.

Ha most az jutott eszedbe, hogy neked is jól jönne pár ilyen meglepetés pénz, akkor egyszerűen csak tedd meg azt a szívességet magadnak, hogy rendet raksz a céljaidban és a gondolataidban, és ezt konkrét, leírt, kidolgozott formában teszed.

Mert amíg ezek a célok, álmok csak mozognak, keveregnek, és nincsenek tiszta, kívülről átlátható, rendezett lépésekre formában, addig sajnos megállítod még a lehetőségét is, hogy újabb váratlan dolgot húzz be magadnak.

Mert kinek is kéne a nem átlátható, kavargó dolgokhoz még valami hirtelen, véletlenszerű plusz dolog?!
Ez persze nem tudatos, de mégis hatással van minden lehetőségedre, ami “megtalálhatna” téged, de te ezt a fentiek miatt mégsem engeded meg.

De most jön a trükk!

Amikor a céljaid, terveid átlátható, rendezett formában vannak, jól tervezett lépésekre szedve, akkor bizony megengedhetsz magadnak egy vagy több véletlenszerű, nem tervezett, váratlan dolgot, hiszen már eleve stabilan irányítod és kontrollálod a tevékenységeidet.

Bármennyire furcsa is, de így már nem állsz útjában a váratlanul bejövő megrendeléseknek, lehetőségeknek, és bevételeknek.

GYAKORLAT: CSINÁLD MEG A STRATÉGIAI TERVEZÉSED, EZZEL TEGYÉL RENDET A GONDOLATAIDBAN, ÉS HAGYD, HOGY NÉMI VÁRATLAN LÓVÉ  BEÁRAMOLJON HOZZÁD!

Barátsággal:
Bacsa András

Erős szövetség nélkül halott a csapatod

ERŐS SZÖVETSÉG NÉLKÜL HALOTT A CSAPATOD avagy
A LEGNAGYOBB KIHÍVÁS MEGTARTANI A TÁRSAIDAT!

Egy barátom mesélte, hogy ő most extra figyelmet tesz a munkatársaira, hetente foglalkozik velük személyesen négyszemközt, mert nagyon fontos neki, hogy ebben a zűrzavaros helyzetben a csapattagjainak egyfajta stabilitást adjon. Így még erősebb csapatot tud kovácsolni, akikkel át tudják közösen vészelni ezeket a kemény gazdasági és társadalmi körülményeket.

Azt mondta, hogy nem engedheti meg sem magával, sem a munkatársaival szemben sem, hogy a jelenlegi bizonytalan helyzet legyengítse a csapatát, és bármilyen váratlan tényező miatt felboruljanak.

Nagyon megdicsértem őt, mert ösztönösen megérezte, hogy a legfontosabb dolog jelenleg mindnyájunk számára az, hogy támogató, összetartó, egy irányba törekvő, megbízható emberekkel vegyük körül magunkat.

Könnyen lehet, hogy ez a kulcsa annak, hogy ezt a válságos gazdasági és társadalmi helyzetet veszteségek, és elpazarolt erő és energiabefektetések nélkül éld túl, és tudj koncentrálni a legfontosabbra, a jövőt építő, előre vivő céljaidra.

Ezért, ha te akarsz maradni az életed különböző részeinek az irányítója, akkor fektess be most sokkal több időt és energiát a téged közvetlenül körülvevő emberekbe!
Mert, ha valamikor, akkor most sokkal nagyobb segítségre van szükségük ezeknek az embereknek, és sokkal több gondoskodást igényelnek!

Ez érvényes a családodra, barátaidra, és minden csapattársadra a környezetedben.
Fektess be most beléjük az erődből, és meglátod, hosszú távon ez lesz a valaha volt legjobb dolog, amit tehetsz!
Meglátod, hogy ezt a befektetett energiát sokszorosan kapod vissza, és megalapozod az életed hosszú távú biztonságát, megbízható, lojális és segítőkész csapattagokkal.

A te sikered azon múlik, mennyire tudsz segíteni a környezetedet jobb és stabilabb állapotba hozni!

GYAKORLAT: LISTÁZD FEL, HOGY KIK AZOK A SZEMÉLYEK A KÖRNYEZETDBEN, AKIK MEGÉRDEMLIK, HOGY EXTRA GONDOSKODÁST ADJ NEKIK, ÉS ADJ NEKIK EGYENKÉNT KIEMELT TÁMOGATÁST ÉS SEGÍTSÉGET!

Barátsággal:
Bacsa András

Túrbózd fel az évedet

TURBÓZD FEL AZ ÉVEDET avagy
LÉGY TISZTÁBAN VELE, HOGY MILYEN HATÁST TUDSZ ELÉRNI A KÖRNYEZETEDBEN!

Egy barátom a minap mesélte, hogy nem igazán érzi azt a lendületet a munkájában, amivel áttörést tudna elérni, és sokkal magasabb szintre tudna lépni az eredményességében. Szereti, amit csinál, de mégis hiányol valamit, ami nagyobb lökést adna neki.

Megkérdeztem tőle, milyen hatással tud lenni a környezetére a tevékenységével?
Meglepetten mondta, hogy ezt még eddig sosem gondolta át.

Eltöprengett, és fellelkesülten, ragyogó arccal mondta, hogy az ő munkája bizony nagyon nagy segítséget ad az embereknek. Eddig még nem nézett rá sosem így tudatosan. Nagyon értékes az a segítség, amit ad, mert javítja mások munkakörülményeit, termelékenységét, hatékonyságát.

Most lett a számára világos, hogy az a pozitív hatás, amit ezen keresztül gyakorol nap mint nap a társadalomra, az tényleg fantasztikus, és ezt még nagyobb mennyiségben kell átadnia az embereknek.

Most lett számára világos, hogy nem elég csak nyugisan, az eddig megszokott tempójában dolgoznia, hanem fel kell túrbóznia a tevékenységeit.

Te megvizsgáltad már, hogy a saját munkáddal milyen hatást tudsz kifejteni a környezetedre?

Tedd meg ezt akkor is, ha nagyon jól mennek a dolgaid, mert könnyen lehet, hogy ezáltal még nagyobb kedved támad magasabbra emelni a tevékenységeidet, és így még eredményesebbé válnod.

Amennyiben esetleg nem úgy haladsz az életedben, ahogy azt elvárnád, akkor ezzel egy turbó löketet tudsz okozni magadnak, és fel tudod gyorsítani a sikeredet és a céljaid elérését.

GYAKORLAT: VIZSGÁLD MEG, ÉS LISTÁZD FEL, HOGY MI A CÉLJA A TEVÉKENYSÉGEIDNEK, ÉS MILYEN HATÁST TUDSZ ELÉRNI VELE A KÖRNYEZETEDBEN!

Jó sok pozitív hatás okozást kívánok neked!

Barátsággal:
Bacsa András

Változás

AMIKOR KÉPES VAGY SZEMBENÉZNI A VÁLTOZÁSSAL, MÁR FÉLIG MEGNYERTED A CSATÁIDAT!

Ez legalább annyira fontos, mint az, hogy tudj változtatni, amikor a dolgok nem a megfelelő irányba mennek!

Ez az első lépés, hogy stabil maradj, és megfelelően tudj reagálni azokra a dolgokra, amik érnek téged a környezetedből. Ez ad lehetőséget arra, hogy a lehető legjobb döntéseket hozd meg, amik támogatják az életed összes területét.

A változással való szembenézés nélkül nem tudsz úrrá lenni a környezet hatásain.
Ne félj hát tőle!

Barátsággal:
Bacsa András

Zamárdi

ZAMÁRDI, BALATON.
MOST MÉG NYUGALOM. ?
Bár a parti sétányon jó nagy volt ma a kiránduló sokadalom.
Ez egy kiváló hely, időpont és légkör, hogy gondolkodj a jövő évi utadon.

Sok a bizonytalan tényező? Ezt én is tudom.
De ki lenne más, aki biztonságot visz az életedbe, kedves Barátom?

Csak Te lehetsz az a valaki, ezt bizton állítom.
Kényelmetlen a feladat? Ezt én kétségbe nem vonom.
De meglátod, hogy megéri majd, és hatalmas lesz érte saját magadnak a jutalom! ?

Barátsággal:
Bacsa András

Az értékteremtés a kulcs

AZ ÉRTÉKTEREMTÉS A KULCS A MAGAS TELJESÍTMÉNYEDHEZ ÉS A SIKEREDHEZ!

Valószínűleg tapasztaltad sokszor, hogy amikor hasznos dolgot alkotsz, akkor szinte szárnyalsz.

Az érték – amivel hozzájárulsz a saját magad és mások életéhez – tud lenni az a belső rakéta, ami átrepít az akadályokon. Tudom, hogy ez nem szokott könnyű lenni. Tudom, hogy ez sokszor a saját komfortzónádnak az átlépésével jár.

DE! Az értékteremtésedet felhasználva válhatsz sziklaszilárd erővé önmagad és mások számára is.

Egy kedves barátom tavalyi évét vizsgáltuk meg a múlt héten, és az elért céljai megvalósításában mindegyiknél szerepelt a saját konfortzónájának az átlépése.

Ez pedig azért történt, mert a Küldetésén dolgozott, és tisztában volt vele, hogy mekkora értéket teremt ezálta.

Milyen érdekes, ha csak ezt az egy dolgot megteszed, hatalmas eredményeket érhetsz el.
Pont olyan eredményeket és sikereket, amiket megérdemelsz.

Erősen javaslom, hogy dolgozz ezen gőzerővel!

Barátsággal:
Bacsa András

A büszkeség

A BÜSZKESÉG, AZ ÖNBIZALOM avagy A BÜSZKESÉG, AZ STABILITÁS.

Te döntöd el, hogy becsülöd-e Önmagadat.
Te döntöd el, hogy büszke vagy-e magadra.

Ez a döntésed fogja befolyásolni, hogy stabil maradsz-e minden körülmények között.
Ez a döntésed fog elegendő erőt és kitartást adni, hogy dacolj minden életbeli viharral.

De amikor elül a vihar, és újra ragyog a nap, akkor elmondhatod, hogy jól döntöttél.

Barátsággal:
Bacsa András

Csinálj valami hasznosabbat

CSINÁLJ VALAMI HASZNOSABBAT avagy CSELEKEDJ, HA ÍGY KEZDED ÉRZNI MAGAD!

A munka egy mutató.
Annak a mutatója, hogy mennyire voltál hasznos magadnak és másoknak a munkaidődben.
Azt mutatja, hogy milyen értéket hoztál létre, alkottál meg.

Az a helyzet, hogy amikor értéket teremtesz, akkor azt alig tudod abbahagyni.
De amikor alig várod, hogy végezz, és eldobd a munkádat, csak mert lejárt a munkaidőd, akkor az lehet, hogy e két dolog miatt történik.

Az első könnyen orvosolható.
Ez az, amikor te magad nem vagy tudatában, hogy mi az az érték, amit nap mint nap létrehozol.
Kérlek tisztázd ki, hogy miben segítesz vele az embereknek, és tedd helyre a fejedben az értékét.

A másik az, amikor tényleg nem olyan dolgot hozol létre, ami segít az embereknek.
Na ezt is könnyű orvosolni:
csak rohanj el olyan gyorsan, ahogy csak bírsz, és keress valami hasznos, értékteremtő tevékenységet!

Bármennyire is fárasztó a munkád,
élvezni fogod, ha tényleg hasznos,
és ennek tudatában is vagy.

Azt kívánom, hogy tölts el sok  élvezetes munkaórát!

Barátsággal:
Bacsa András